你知道老板为什么不喜欢提拔老实人?原因在这里!
职场中做人太实,领导不识;若要赏识,提钱认识;不跑不送,降级使用;光跑不送,原地不动;又跑又送,提拔重用!遇到这种情况还是挺郁闷的,这都有什么原因呢,一起看看吧。
操作方法
(01)每个人都喜欢和自己很合得来的人(臭味相投),老实人的特点是本分、默默做贡献,只想稳定。职场里,特别是做销售跑业务的,这一条很准。越是老实,老板觉得你没有什么水平,其实是真没水平,做销售没业绩,只能装老实,不然混不下去。
(02)老实人对团队不会起到什么大的作用,有时候甚至会拖后腿。老板想要提拔一个人看的并不是你的技术有多棒,而是领导组织能力。假设你的技术过硬、业务水平很厉害,但是你不会带团队,不会笼络人心,提拔你有什么用呢!
(03)大家在职场上多数看到的都是老实人把。说老实话,办老实事儿,做老实人也是国家提倡的做人准则。但是在职场上二八原则一样适用,物以稀为贵,大家都是老实人,到底要提拔谁呢!
(04)会哭的孩子有糖吃,老实人不提拔不闹,提拔他也不感激。不老实人在闹事,领导为了解决问题,提拔闹事的,哄哄他平事,也是一种方法。
(05)陪领导干一百件好事,不如去陪领导一起干一件坏事印象好。一般老实人会做坏事吗,如果会就算不上老实人了。
(06)一个人太老实,就侧面反映出了其性格很脆弱,总是喜欢别人安慰自己,一旦别人的一句批评,内心的波动很大,造成不好的情绪。一个只想安稳的人是不会去思考什么未来的,就跟攒钱和赚钱是一样的道理,你说,老板喜欢谁?
(07)老实人往往比较固执,不懂的变通,这个在职场上是很吃亏的,你看不懂职场潜规则,每个公司都有潜规则,这一点毋庸置疑。老实人心里认为,这是一个不好的现状。却不没想到,人只有适应环境才能生存,环境永远不可能去迎合你。
-
如何克服面试时的紧张心理
许多职场的新人都会有这么的疑问,那便是面试的时分分外紧张,不能准确的体现,终究不被聘任。面试紧张怎么办?在紧张的状态下不能极好的体现,怎么才能够打败呢?让我们来看看怎么打败紧张的心境。操作方法(01)1、坚持平常心才能应付自如。面对剧烈的比赛,谁都会有紧张感,...
-
怎么打立方米符号
很多时候我们办公的时候会用到一些生僻的符号,有一些及时经常会见到但是当自己需要做的时候就茫然了。比如现在让你打出来一个立方米符号,平方米符号,对号,错号,大写金额可能就有点懵了,今天我就告诉大家一些小窍门。立方米、平方米(01)在表格里输入m3,选中3点击“字体...
-
如何做一个优秀的列车乘务员
让你的旅途不再孤单.操作方法(01)第一,学习基本礼仪与着装,端正服务态度。每个服务行业人员都需要干净、整洁的着装,严格遵守规章制度,尤其是每天面对广大旅客朋友们的乘务员。一名列车乘务员不仅仅是代表个人,更代表者整个类车服务行业,更需要主动。真诚的为旅客提供...
-
如何将一维表数据变成二维表数据
日常工作当中为了数据的分析与直观表示,常常需要将一维表与二维表互换,对于二维表转为一维表,网上已经有很多相关信息,这里就不再说,这里主要讲述如何将一维表转变成二维表操作方法(01)选中一维表所有数据,在工具栏插入中找到并选择插入数据透视表(02)根据需要选择对应数...