996是什么意思
简要回答
996是某种工作制度,是指上班时间从早上9点到晚上9点,期间只可以休息一个小时,每星期工作6天。
在网络上热炒着996这个概念,不少网络公司被曝出实行996的工作制度,究竟这个996真实含义是什么呢?下面让我们一起去了解吧。
详细内容
2016年10月,某互联网公司被曝出实行全员“996”工作制度,公司CEO也因此受到员工声讨。没有补贴或者加班费,也不允许请假。该公司回表示,所谓“996”只是常规性动员,并非强制性要求,其目的是为了应对9、10月业务量较大的工作需求。
“996”代表着中国互联网企业盛行的加班文化。但崇尚奋斗、崇尚劳动不等于强制加班。苦干是奋斗,巧干也是奋斗;延长工时是奋斗,提高效率也是奋斗。
2019年12月2日,国家语言资源监测与研究中心发布了“2019年度十大网络用语”,“996”位列其中。 2019年12月2日,该词入选《咬文嚼字》2019年十大流行语。 2019年12月2日,入选国家语言资源监测与研究中心发布的“2019年度十大网络用语”。
《中华人民共和国劳动法》(下简称《劳动法》)第四章第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
在媒体的质疑声中,有些企业辩称这是一种企业文化,“提倡”员工加班、“鼓励”员工全情投入、高效产出。在法律上,这样的做法得不到支持。劳动法中明确规定,用人单位可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,每月不得超过36小时。而“996工作制”的加班时间远远超过了这一规定。
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