大一新生如何在部门里得到发展
对于大一新生而言,一般都会选择加入一个部门,让自己的能力得到锻炼同时也让自己在大学里能有点事做。每年都有很多人加入各种部门,可等到大二的时候真正留下来的却只是一小部分。今天,小编就来说说大一新生如何在部门里得到发展。
操作方法
(01)明确目标在加入一个部门后,经过一段时间的学习,大概就会对部门的主要职责有所了解。这时候,就要明确自己的目标,如果想在部门继续发展,那么就要定下目标。只有目标明确了,做的事才会变得有意义。
(02)礼貌要想在部门得到发展,那就一定要得到学长学姐的帮助,向他们学习。在跟学长学姐接触的时候,一定要足够礼貌,好的态度会让人不由自主得喜欢与你亲近。这里说的是礼貌,但绝对不是卑微,自己要把握好度。
(03)负责在部门里做事,最重要的不是你的能力,而是你的责任心。有责任心的人,即使能力不是那么突出,也会让人放心把工作交给他。而那些能力优秀,责任感却不强的人,上级把任务交给你后,就会很担心。
(04)敢于挑战大一新生,面对部门的各种事物,各种人,只能算得上了解。,却谈不上熟知。这就会导致自己的工作难免会遇到困难和挑战。这时候,一定要对自己有信心,应对各种挑战,克服各种困难,使自己得到成长,这正是加入部门的意义所在。
(05)创新对于部门的工作,在熟练之后,可以不完全按照学长学姐说的做。和大家商量后,可以开始自己的创新。众所周知,大学部门的通病就是太过一成不变,如果你能为自己的部门做出改变,相信一定能在部门里发展得很好。
(06)和老师搞好关系一个部门要想发展得越来越好,越来越有影响力,就必须得到老师的支持。所以我们在部门里工作,一定要和业务相关的老师搞好关系。当你和老师足够熟悉,部门也会得到更多的资源。
(07)结交不同部门的人学生工作繁复冗杂,靠一个部门绝对是不行的,需要分管各种事物的部门相互配合,学生工作才能做好。所以要想把部门工作做好,有时候也需要其他部门的协助,如果你认识很多其他部门的人,这无疑是会你的工作大有裨益。
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