面试时问及前一家公司的离职原因是什么?
我们在找工作的时候,必不可少的一项就是面试,如果你不是应届毕业生,那么面试公司很有可能会问你为什么从上个公司离职了,这时候你该这么回答呢?怎样的回答你才能使你不被扣印象分,今天,就带大家看看面试时问及前一家公司的离职原因的正确解答,一起来看看吧!
操作方法
(01)想要更好的发展当你面试的时候,面试人员问你为什么从上家公司辞职,你可以说你是为了想要更好的发展,上个公司的规模不是很大,自己不能够很好的大展身手,相反去一个更加有挑战性的工作,才能有突破性的成长,这样的理由会比较含积极性,让面试人员觉得你是个有上进心的人,但是在对话过程中,不要太骄傲了,过于自负对你的印象也不会太好。
(02)衣食住行不方便面试被问及离职原因的时候,可以说上个公司不太方便,自己的生活(衣食住行)都不能得到很好的解决,买菜做饭时都找不到地方买,如果此时问及你为什么不用外卖时,你一定要稳住,不要显得自己不跟随潮流,你可以说"不可能每顿都叫外卖吧!"这样的话委婉的避开这个问题。
(03)想要离亲人近一点在回答面试人员离职原因的时候,你可以说想要离家人近一点,一个人拥有孝心,肯定不会被挑出什么大毛病的,除非对方是一个可以为了事业而不顾父母、丈夫、孩子的人,如果真的是这样的人,你就可以顺势谈出另一个原因,显得你离职是件不得不做的事情。
(04)离家太远被问为什么离职的时候,回答最多的可能就是说交通不便,离家太远了,这是个简单的理由,却又是最直接的理由,如果你上下班在上单边上都耽误了2、3个小时,而且工资又非常的低,那么这样的辞职就是理所应当了。
(05)家里有突发事件当你去面试的时候,被问离职原因时,你可以说家里有突发事件,持续时间会比较长,怕耽误公司进度,所以才不得不辞职的,这样的回答会显得你是一个有担当的人,在今后的工作也会比较负责,但是如果遇到一个比较挑刺的面试官问你家里有什么急事时,你就应该提前想好应对措施,说谎是需要圆谎的。
(06)工资拖欠工资拖欠想必是一个公司最不该做的事,工资都没有着落,那么公司员工怎么保证自己的衣食住行,所以当被问及为什么辞职时,你可以说是上个公司经常拖欠工资,而且不是一次两次,这样的回答想必面试人员都挑不出什么毛病。
(07)公司倒闭了公司倒闭想必不是人人都想看到的,但是当你被面试官逼急了,而你又没有什么应急措施的时候,你就可以说因为上个公司倒闭了,你才重新找工作的,这个理由是很强势,也很充分,一个公司都倒闭了,难道还要求员工忠心到不许找其他工作吗?这显然是不合理的。
特别提示
如果你有自己真实的离职原因时,还是根据实际情况说吧,毕竟一个谎言需要一百个谎言去圆谎。
-
做金融行业怎么找客户
经济增速放缓,大盘指数一路绿油油,但金融业还是发展迅速,那么作为金融一员,怎么寻找开发客户呢?操作方法(01)金融,其实就是合理的融资,再通过专业的操作团队,把筹集的资金再进行投资,到期汇报给客户约定收益,剩下的就是公司所赚取的利润。(02)行业里有个词叫做陌拜,顾名思义,就...
-
微信怎么精准引流
做微商最让人头疼的问题就是如何精准引流了,精准引流相比以前的人海战术可以减少筛选客户的时间以及提高产品转化率,是一种高效的引流手段。下边是小编给大家分享的身边一位成功的微商朋友精准引流的方法,希望给大家提供一点思路。方法(01)运营一个微信公众号。公众...
-
合伙做生意我们要注意的问题
合伙做生意对于那些没干爹,不是富,官二代的年轻人人来说,实在是在合适不过的了,不仅可以体验创业,学习,还可以分摊大家的资金风险。是广大草根非常喜欢的创业模式。但是有好就有坏,在合伙之前我们会有哪些问题要处理呢?又要避免那些那些问题的发生呢? 下面小编给大...
-
什么让海底捞的员工敬业又快乐的工作呢?
大名鼎鼎的海底捞。它靠热情的服务从1994年一个四人小铺的街边小摊,一跃成长为遍地开花的连锁餐饮企业,用口碑和事实开辟了管理界的一个惊人神话,一度成为《哈佛商业评论》的经典案例。“人类已经阻止不了海底捞”,屡屡成为众人的感叹。整个业界也开始了沸腾不息的...