年度考核如何写好分管领导评语?
操作方法
想要写好对下属的评语也是一门艺术。首先我们需要对下属的工作做一个充分的肯定。
如果你的下属表现不是太好的话,在作出肯定之后,我们还要指出自己下属的不足,让自己的下属在以后的工作中改正。
写出自己对下属的期望。一般领导写的评语,下属都会认真对待的。如果你期望自己的下属在今后的工作能做到怎么样,他一定会努力朝这个方向去做的。
最后就是要做到公平公正。工作跟生活要分得开,公是公、私是私。在写评语的时候,一定要客观公正的去对待他,不能因为谁给你关系好就写的好,谁跟你关系差就写的不好。
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