年终奖个税计算方法
计算个人所得税对于财务工作人员来讲可能是一件再简单不过的事情了,可是对于非相关专业的人来讲却不是那么清晰,很多上班族经常不知道自己的钱为什么总是平白无故少了很多,尤其是年终奖的个税,与平时的工资个税有些差别,下面给大家介绍一下年终奖个税的计算方法。
操作方法
(01)年终奖我们大家都比较熟悉,当然越多越好,可是高收入伴随着的必然是高税负,一些高收入人群税后奖金和税前奖金往往会差别很大,究竟问题出在哪,税负是多少,我们一起来学习一下。
(02)应纳税所得额的确定:(1)发放年终奖当月的工资高于3500:应纳税所得额=税前奖金;(2)发放年终奖当月的工资高于3500:应纳税所得额=税前奖金-(3500-当月工资)
(03)年终奖税率确定:应纳税所得额/12得出的结果和对应的工资薪金的七级累进税率进行比较,确定对应的税率;例如:(1)当月工资高于3500,税前奖金30000,30000/12=2500,然后拿2500去和表格里面对应,很容易看出对应的是第二级,超过1,500元至4,500元的部分,所以该税率为10%,速算扣除数105;(2)当月工资低于2500,税前奖金30000,(30000-(3500-2500))/12=2416.67,然后拿2416.67去和表格里面对应,很容易看出对应的也是第二级,超过1,500元至4,500元的部分,所以该税率为10%,速算扣除数105;
(04)年终奖个税计算原理:应纳税所得额*税率-速算扣除数,其中应纳税所得额及速算扣除数为上述两个步骤计算出来的数据;
(05)年终奖计算个税不再与当月工资合并个税,而是单独计算个税并加总起来;例如:王某月薪5000,奖金30000则工资应纳个税=(5000-3500)*10%-105=45;年终奖应纳个税=30000*10%-105=2895;当月合计应纳个税=2895+45=2940.
(06)但是年终奖个税规则不是什么时候都可以用的,每个人在一个纳税年度内,对每一个纳税人年终奖计税办法只允许采用一次,纳税人可以自由选择采用该计税办法的时间,举例如下图所示。
(07)针对个人的计税可以直接根据规则算出来,但是如果要计算出大批量员工的个税,逐个计算就比较麻烦,可以用Excel公式来实现,公式如下:(P11+MIN(3500,B13)-3500)*LOOKUP((P11+MIN(3500,B13)-3500)/12,{0,1500.01,4500.01,9000.01,35000.01,55000.01,80000.01},{0.03,0.1,0.2,0.25,0.3,0.35,0.45})-LOOKUP((P11+MIN(3500,B13)-3500)/12,{0,1500.01,4500.01,9000.01,35000.01,55000.01,80000.01},{0,105,555,1005,2755,5505,13505})其中P11代表税前奖金,B13代表当月工资。
(08)以上就是年终奖的详细讲解,有问题可留言回复。
特别提示
当月工资低于3500的部分可从应纳税所得额中扣除
同一个人每个纳税年度只能使用一次年终奖计税规则
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