如何做一个优秀的管理者
作为一个管理者,我们不仅需要有专业技能、行为技能,还需要有较高的情商来管理整个团队即战略技能。相比专业技能,管理者的战略技能更为重要。这也是一种领导能力,它体现在很多方面,今儿个小编就和各位讨论一下。
操作方法
(01)综合素质一个公司不可能选一个综合素质欠佳的员工作为领导,首先对这个岗位的考量肯定是“德”。只有具备良好的道德素养和职业技能,才有可能成为管理者的候选人。综合素质也不是稳定不变的,好的管理者知道如何不断的提高各方面的素质,同时他也会注重员工的素质培养。
(02)以身作则用自己的行动做出榜样,身先士卒,严格遵守公司的各项规章制度,只有自己坚持游戏规则,才有资格要求他人,一个优秀的管理者必定懂得什么是以身作则、身先力行,也一定知道反其道而行会是什么后果。
(03)奖罚分明赏罚分明能够提高企业的执行力,该奖的时候奖,该罚的时候罚,绝不能含糊,作为主管必须公平、公正,才能树立良好的纪律,而且对于公司的企业文化也大有裨益。
(04)双重身份在工作时间,管理者必须要公事公办,该怎么样就怎么样,可是如果私下里你还是摆着架子,一副居高临下的样子,必定会让人望而生畏,不论是同事还是下属肯定是不愿与之亲近,一个优秀的领导者应该懂得如何使用双重身份,但这不是让你戴着面具,而是公事上是领导,私下是朋友,公私分明,只有这样你才能得民心,才能听到真话,更加利于你工作的进展。
(05)激励人心管理者要懂得如何运用激励制度来提高公司业绩,鼓舞人心,更加尽心尽力的为公司效力,从而创造出更高的价值。激励人心能创造出1+1大于2的价值,反之,只会浪费公司各方面的资源,从而增加公司运作成本。
(06)尊重他人不论下属的工作是否让你满意,请不要满嘴污秽中伤他人,你和他们除了在工作的职位上有所区别,其他一切都是平等的,尊重他人就是尊重自己,作为一个管理者更应该懂得彼此尊重才是能良好沟通的前提。
特别提示
真诚相待
彼此尊重
-
找工作哪个网站好?各大平台优势对比
现在的招聘平台,已经高达几百家,大多数平台千篇一律,在这里,通过我个人的,为大家分享一下各大平台的优势对比,今天主要给大家介绍下拉勾网、上啥班、工人招聘、赶集、脉脉、智联招聘,希望可以在找工作和招聘方面帮助到大家!垂直类招聘平台:(01)拉勾:拉勾是2013年成立的,主要...
-
内网通怎么用?
内网通怎么用,内网通(事业线升级版,最新版本2.2.1998)是内网免流量快速传输数据的软件,类似于飞秋飞鸽等工具。新一代局域网聊天神器内网通,没外网也能聊,传输速度10MB/s以上。操作方法(01)内网通安装完成后,第一次登陆将出现新手引导,跟着走,没烦恼!(02)登陆在【选项】里可进...
-
把只读文件转换成可以编辑状态
在工作中,上级部门发下来的电子版文件一般是只读的,在文件上直接编辑是不行的,那如何把只读文件转成可以编辑的状态呢,接下来我们来学一学。操作方法(01)第一步:在电脑中,打开一个新的Word文档,如图(02)点击插入,如图(03)找到对象,点击后,再点击文件中的文本,如图(04)找到刚刚那...
-
如何在网上查询个人社保信息?
目前社保缴费之后,想要查询自己缴费了多少,单位给自己的缴费基数,和一直以来参保了多少个月多少年等等,都可以直接在网上查询出来。操作方法(01)首先要清楚自己参保的是市级社保还是省级社保,一般情况下都是省级社保,也有部分单位参加的是市级社保。这里以海南省社保为...