离职后社保怎么办?
绝大多数人都会面临到一种情况,就是离职了,社保怎么续交的问题。而这个问题,针对每个人之后的就业情况不同,处理方法也有所不同,下面就大概来说说几种情况。
操作方法
(01)最理想的状态:找到工作后离职,中间没有间断,离开原单位后直接在新单位工作。这样就没有断缴存在,新单位会直接购买社保。
(02)中间需待业一段时间。这时候想要连续缴费,有两种方式:一种是找代理公司,这时候跟在原单位缴纳情况基本一样,缴费基数可自选,需自己承担五保的所有保费及一定的代理费用。
(03)另一种方式则是转为个人身份缴纳。即当地城镇居民社保,只能缴纳其中的医疗保险和养老保险。非本地户籍的则不能缴纳,还需使用第一种方式:代理缴纳。
(04)由于公司倒闭、破产导致的被动离职,并且满足领取失业金条件,能够获得失业金的,在领取失业金期间,是不能续存社保的,但是医疗保险还处在有效期内,即社保局缴纳医保,但是养老保险将是中断状态。
(05)在能领取失业金的状态下,个人觉得对社保影响不大,养老保险规定是累计缴纳满15年,到法定退休年龄即可领取。在漫长的几十年当中,有几个月的空挡问题不大。而医疗保险这时候是由社保局承担的,生活风险也有保障。
(06)如打算继续在原地城市打拼发展的,建议不要中断社保,因为很多城市的购车、买房、看病、孩子读书等等,都和社保的“连续缴纳”关系很大,一不小心自己的权益可能被清零。因此要关注地方政策。
特别提示
如涉及跨省再就业的社保转移问题,在在百科中搜索“社保转移”,参考具体流程手续。
图源网络
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