这4件事能做到“低调”,是真正的职场高人
简要回答
我们常说,在职场上要“低调做人,高调做事”。但这只是泛泛而谈,到底什么时候该低调,什么时候该高调,也是见仁见智。在下面这四件事上,低调明显能获得更多收益,这才是真正的职场高人。
不争蝇头小利
“多交友,少树敌”是职场非常重要的一件事。
很多时候,职场上的敌人,仅仅是因为一些蝇头小利的争执所结下的;而职场上的朋友,可能就是从请他喝瓶饮料开始的。
在利益面前,确实需要争,但对利益的定义,要从更高和更广的层面。不应该关注那些微小的利益,而是应该着眼于长远,着眼于大利益。
失去一些蝇头小利,对你来说,可能无关痛痒。但如果你过于在意这些微小的利益,从格局上就低了,会被别人看轻,可能会对你的长远发展产生负面影响。
因此,职场人在蝇头小利面前要低调,要保持清醒的头脑,不要为了一时的利益而牺牲自己的职业前途。
不急于站队,懂得自保
在职场上,如果遇到派系之争,没有几个人能独善其身,因为哪个派系都不允许有人摇摆不定,左右逢源。所以绝大多数人,最终都会选择站队。
但是,站队也是一件风险极大的事,一旦站队,个人利益就与所选择的派系利益绑在一起了。在古代的朝廷,站队可能事关生死。
平时低调做人,不引起别人的注意,不急于站队,给自己争取更充分的时间去看、去想、去选择,这样会更加地稳妥。
承认自身的不足
在职场上,能否成功,很大程度上取决于职场人自身的能力和素质。而能力与素质的提升,就是认识不足、补充不足的过程。
只有承认自己的不足之处,不断地进行自我反省和改进,才能提高自己的能力和素质,适应职场上的各种变化。
承认自身的不足,看似是一种认输的“掉价”行为。实际上,它需要有认清事实的眼界,有敢于面对不足的勇气,有放下面子的豁达态度,恰恰是风度的体现。
风光时韬光养晦
嫉妒心人皆有之,职场尤盛。所以,越风光的时候,越要保持低调。
可能有些人的工作能力并不强,但不要小看任何一个人的“破坏力”。可能一个保安,就可以找个由头,让价值千万的货物,进不了厂门。
职场人需要学会韬光养晦,不要过分抢风头,不要过分张扬自己的能力和成就。让一些出风头的机会出来,既交好了别人,也让别人帮你分散了嫉妒。
职场人,出了风头后,要懂得收敛,千万不能得了便宜,还得瑟。招人记恨,定会吃亏。
当然,保持低调的同时,也需要不断地努力,提高自己的能力和素质,保持更高的竞争力。以备在被人攻击时能更好地处置。
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