学会这11条,与领导好好相处并不难
简要回答
向领导请示,要让领导做选择题。这体现出了你在这件事上所做的努力与付出,并且给予领导的尊重。如果你让领导手把手去教你,那要你何用?
1、紧跟领导的节奏做事。其实每个人都有自己的做事节奏,但在一个团队里,需要相对一致的做事节奏,领导无疑是领头羊,所以必须紧跟领导的做事节奏。
2、不要与领导正面顶嘴。被领导批评,或是与领导意见相悖,这很正常,但不要与领导正面顶,这种行为一定只会让自己的处境更加的糟糕。
3、私下的夸赞不是真夸赞,私下的批评是真维护。领导私下的表扬,是不付出任何成本的,当然也不会为你带来任何收益,一笑而过即可;如果对你私下进行批评,说明既指出了你的不足,也照顾了你的面子,这其实是对你真心的维护。
4、向领导请示,要让领导做选择题。这体现出了你在这件事上所做的努力与付出,并且给予领导的尊重。如果你让领导手把手去教你,那要你何用?
5、永远不要越级汇报、在直属领导不知情下被越级指挥。你只对你的直属领导负责,这是最基本的忠诚。如果有更大领导越级指挥你,你要第一时间让自己的直属领导知情。
6、尊重曾经的老领导。不要与老领导断了联系,逢年过节别忘了问候。你所积累的口碑将让你受益终生。
7、在领导面前要懂得内敛。不管你的能力如何,一定要摆正自己的位置,不要抢领导风头,当领导觉得你对他有威胁的时候,你的日子肯定不会好过。
8、无论什么时候,都不能忽视领导的重要性。不要有“他能拿我怎么样”的心态,他可能没多少能力为你带来利益,但给你找麻烦,他手到擒来。
9、共同的爱好,是与领导迅速建立个人关系的最好途径。体制里的多数办公室主任,大多爱好极其广泛,就是这么锻炼出来的,这一点做得非常漂亮。
10、向领导汇报、反馈、沟通,多多益善。多汇报,有新情况就及时反馈,在领导时间允许下,有机会多聊两句。
11、确信一点:领导之所以是领导,一定有他的过人之处。千万不要小看你的领导,如果他处处都不如你,为什么领导是他不是你。
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