公司改进建议怎么写
有的公司会让员工写公司改进建议,遇到这种事,一定要当心,小心张嘴说错话。
操作方法
一般的公司不会让员工写公司改进建议,遇到这样的公司,只有两种可能,一种是小型创业公司,一种是老板心眼很多的公司。对于前者,你可以放心写,但是对于后者,一定要小心写。
在给公司写改进建议前,你最好观察一下公司里其他员工是怎么写的,如果其他员工普遍都说某一点问题,那么你最好也把这一点问题写进去,然后再附带着写几点无关紧要的小问题,措辞不要太激烈。
通常情况下可以写的公司改进建议有:1.公司环境卫生(比如说公司厕所不干净之类的);2.公司日常福利(比如说能不能有些小零食之类的东西);3.公司午休时间(比如说是否可以增加一点午休的时间,这样下午的工作效率更高)。
有些改进建议最好不要提,即使这是大家普遍认为的事实,比如说公司薪酬体系、公司人员架构等,这些东西关系到公司的根本,一家公司的这些东西,都是公司高层人士经过商议得出的,你说得越多,越容易被老板记恨。
当然,不排除一些好公司,老板是真的想听建议或者意见,你可以选择一个你认为最突出的,然后仔细阐明自己的观点,然后提出解决办法。注意,给公司提意见可以,但是可别只知道提意见,你要说出解决办法,这样老板才会喜欢你。
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