职场中 容易在背后捅刀子的5种人
简要回答
善于巴结的人、推卸责任的人、散布谣言的人、喜欢告状的人、嫉妒心强的人。在工作环境中,我们经常会遇到各种各样的人。有些人成为我们的益友,不断地支持和帮助我们前行;然而,也有些人会给我们带来负面的影响。因此,我们不能缺乏警惕之心。
1.善于巴结的人
这类人擅长奉承和讨好上级,以获取更多的好处。当利益摆在面前时,他们会毫不犹豫地放下尊严和原则。他们心机深重,将利益看得比任何事情都重要。虽然为了利益而巴结他人本无可厚非,但与这类人相处时要保持谨慎。他们可能平时对你友好,但一旦涉及到影响他们利益的问题,他们会毫不犹豫地对任何人下手。
2.推卸责任的人
这类人缺乏担当,喜欢推卸责任,只顾自己,不顾他人的生死存亡。推卸责任的人通常是自私的,他们以自我为中心,将他人分为可利用和不可利用两类。他们喜欢推卸责任,只追求个人利益。当需要承担责任时,他们逃避责任;而当有利可图时,他们会不择手段地争取。我们应该远离这种争功诿过的人。
3.散布谣言的人
谣言往往是别有用心的人刻意编造的。我们都深知谣言对他人造成的伤害。那些散布谣言的人,动机通常是为了满足某种私欲,甚至只是为了损人利己。人们有点自私是正常的,但当一个人为了满足自己私欲而采取伤害他人的手段时,这种行为是非常恶劣的。他们编造和传播谣言,无限地抹黑他人形象。让无辜的人承受谣言带来的痛苦,成为众矢之的,最终达到他们自己的目的。
4.喜欢告状的人
喜欢告状,对上级说三道四,添油加醋,这是典型的小人行径。他们回避直接竞争,喜欢使用背后捅刀子的手段。这种行为显示出他们内心阴暗,是不光彩的。这类人的性格通常比较阴险。无论你们的关系是疏远还是亲近,只要影响到他们的利益,他们就会攻击你。而且,关系越好,他们对你的了解也越多,所以他们在告状时更得心应手,对你的伤害也就越大。
5.嫉妒心强的人
如果你比他们混得好,这类人可能会表现得热心和真诚,甚至会帮你。但是,当强烈的嫉妒心驱使他们时,如果你超过了他们,特别是当你从比他们更差的境地超越他们时,他们会变得非常愤怒。他们会设法阻止你的成功,并采取各种见不得光的卑劣手段。
在职场中,我们都会遇到这样的人,这并不罕见。我们不需要完全与他们隔离或对立,而是要学会妥善应对。与他们保持一定的距离,有限度地合作,并时刻保持警惕,他们也可以成为我们在职场中更好前进的催化剂。
-
excel表格中如何求和 数据较多如果求和
在表格的运用中,求和是最长用的工具了!在本文中,方法一种会简单介绍SUM求和函数的使用!方法二中,介绍数据较多的情况下,如何快速求和~操作方法(01)求和工具sum函数的使用点击需要显示总和的单元格,然后点击函数工具“fx”,弹出插入函数对话框。(02)在查找函数位置录入“sum...
-
怎么找到好工作?什么才是好工作
一方面,每年本科毕业生有好几百万,每年都说最难就业季,另一方面,企业又觉得高薪找不到合适的员工。那么如何才能从中突破,找到适合自己的工作呢?小编来解读:如何找到好工作。操作方法(01)界定好工作。什么才是好工作?最理想的工作当然是:薪酬福利高,自己喜欢并且有良好的发...
-
工作总结的基本格式怎么写
工作总结的基本格式怎么写?标题(01)标题就是主题的一个主要内容的概括,要简练并让人一目了然。(02)可以按照内容定标题,比如说关于XX(内容)的工作总结。(03)按照时间,比如说年度总结、周总结等,例如写成:2014年年度总结。(04)也可以写名称,总结的人数较多你也可以放上自己的姓...
-
做什么更赚钱
你想用一年走完别人十年走过的路,可以,但是你的付出不会比十年更少。操作方法(01)一夜暴富,可以如果放到互联网的生态中,一夜暴富的故事好像有很多,但背后的付出大家可能并不清楚。商业的规则从来没有变过,在任何平台上都一样,只不过发生了形式的演变而已,信息更透明,交流...