五险一金自己交跟公司交有什么区别?
(01)两者区别:缴纳的险种不同、享受的待遇不同、养老保险的领取不同。个人交的保险是养老保险和医疗保险,公司交的保险是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。 在公司单位参保的员工有失业、工伤、生育三项保险待遇,缴纳居民社保的个人的则没有这三项保险待遇。
五险一金自己交跟公司交的主要区别:
1、缴纳的险种不同
单位为职工缴纳的五险一金由:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险。工伤保险,一金即住屋公积金。单位为职工缴纳社保是带有强制性的。
个人缴纳的社保即居民社保,按照规定,灵活就业的人员,以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。失业、工伤和生育保险不强制缴费属于自愿参保。
2、享受的待遇不同
在单位参保的员工有失业、工伤、生育三项保险待遇;缴纳居民社保的个人的则没有这三项保险待遇。
在单位参保的员工的医保卡每月都有一定金额的医疗费进账;个人缴纳的居民社保则没有医疗费进账。
3、养老保险的领取不同
在单位参保的员工,参加基本养老保险,达到法定退休年龄时累计缴费满15年,按月领取基本养老保险。达到法定退休年龄时如果累计缴费不足15年的,可以缴费至满15年,再按月领取基本养老金。如果参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗嘱可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。
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