五级三晋制奖金算法
它是一种奖金分配制度,起源于美国。
操作方法
(01)五级三晋制即是将成员分为五级:实习业务员、业务组长、业务主任、业务经理、高级业务员,并按这五个级别对下线进行抽成。
(02)"五级"是奖金制度的五个级别,即E级会员、D级推广员、C级培训员、B级代理员、A级代理商。"三阶"即加入者晋升的阶段:从E级会员升为C级培训员为第一个阶段,当你人数达到当时就晋升。C级培训员升为B级代理员为第二个阶段,当你人数达到在下个月的一号晋升。B级代理员升为A级代理商为第三个阶段,当你人数达到也在下个月的一号晋升。
(03)五级三阶制里有四种奖金分配制度。直接销售奖、E:15%、D:20%、C:30%、B:42%、A:52%。
(04)级别差额奖、共有十个,是用上一级的直接销售奖减去下一级直接销售奖所得出的金额。
(05)辅导或育成奖、只有C级培训员和B级代理员能拿到的奖励。通过培训下线进行奖励。
(06)福利或分红奖,这个是别的级别拿不到的,只有第一代A级代理商能拿到。
(07)这四种奖金分配表面上看起来非常的合理,而且奖金支出率高达69%?其实不然,伴随的只有一个接着一个的谎言。被许多不法分子用来进行传销活动。
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