有关员工的精选知识

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这样的员工必然会让领导淘汰。

公司不养闲人，公司不养大爷，那么什么样的员工会让老板给淘汰呢？操作方法（01）想靠底薪生活的人作为一个销售靠底薪生活真的是开玩笑，即使老板不淘汰这样的人，这样的也会被社会所淘汰掉的，靠固定工资吃饭的人永远没有任何的出息...
美容院如何调动员工的工作积极性?

对于美容院加盟店的高层管理者来说，也许员工的工作积极性是最难调动的。那么，对于员工工作没有激情，同时没有一点敬业及贡献精神这个问题，美容院管理者该如何做呢?有哪些方法可以提高员工的工作积极性?操作方法（01）同时要通...
教你如何制作员工工资表

方法1（01）首先打开Excel2010（如下图）。（02）然后在第一行输入基本的工资项目（如下图）。（03）接着复制几行工资项目，并在后面排上编号（如下图）。（04）然后输入对应员工的工资情况，并进行编号（如下图）。（05）接着全选表格并点击“开始”下面的“...
公司不喜欢什么样的员工什么样的员工企业不喜欢

简要回答公司不太喜欢不合作的员工，因为员工永远都不遵循规定，也不会跟公司的同事合作。他们经常做一些不可思议的事情，或者说会抵制和否认管理层的决定，进而会给公司带来严重的影响。消极怠慢的员工可能有些员工进入某些...
如何给员工办理社保？

社保作为劳动者的基本福利之一，每个企业都应该依法为员工办理社保缴纳，具体办理流程如何呢？一起了解下。操作方法01准备相关材料：单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件，公司法人以及经办人员身份证复印件。...
辞退员工的补偿怎么算

公司辞退员工有正当解除合约关系与违法解除合约关系两种模式，前者无需赔偿，后者需要赔偿。操作方法（01）正当辞退《中国劳动合同法》第三十九条规定，动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合...
如何做一名合格的员工

操作方法遵守公司规定想要作为一名合格的员工，最重要的就是要遵守公司的规定，不违反公司的纪律，坚持做公司规定的守护者。做好本职工作一名合格的员工，需要做好自己的本职工作。因为你是一名员工，那么你就要完成你的任务，才...
老板和员工怎么相处

很多企业中老板和员工的相处都是不怎么好的，那么老板应该如何和员工相处呢？操作方法（01）从工作上来说的话，毕竟你是领导，所以一定要对员工有号召力，这样才能够让员工听从指挥以及安排，工作效率才能够得到保证。（02）在生活中，老板...
国企正式员工有编制吗？

（01）没有编制国企正式员工在现行的规则之下，是没有编制的，企业和劳动者的关系一般都属于合同关系。对于国有企业来说，只要是正式聘用的人员，企业都会和劳动者签订劳动合同，确定双方的权益，因此，国企并不存在编制的说法。国企现...
PPT，快速创建培训新员工演示稿

无论是大公司，还是小公司，在新员工入职后，基本都会有一个新员工的培训。在培训时，少不了用ppt做一个演示稿。那么我们如何能快速创建一个培训新员工的演示稿？下面一起来看下操作方法（01）打开你的powerpoint软件，（02）点击菜单栏...
如何快速招聘大量员工

对于一家初创公司来说，如何快速招募员工是一件非常重要的事情。那么如何才可以快速招聘大量员工呢？操作方法（01）第一，在各大招聘网站去办理会员。目前市场上有各种不错的招聘网站，因为人才需求量大，最好是办理一些网站的会员...
为什么很多员工都站在个人利益角度没有与公司共患难的意识

简要回答个人利益与公司利益的分歧、公司文化和价值观的问题、工作环境和氛围问题。在职场中，我们经常会遇到一些员工只关注自己的利益，而缺乏与公司共患难的意识。这种现象在企业管理中是一个重要的问题。一、员工没有...
如何管理员工

当领导有当领导的烦恼，当员工有当员工的忧愁，但是当领导的不能把自己的情绪释放到员工的身上，不然会引起员工们的不满，所以在工作的时候，管理员工成了一门很大的学问，也是一个企业或公司领导需要学会的，那么应该如何实施管理...
excel 员工业绩统计表

利用excel进行员工业绩统计操作方法（01）打开需要进行统计的表格（02）选择插入函数。选择单元格G2，选择公式--函数库---插入函数（03）选择函数类别。选择日期与时间（04）选择插入的函数。选择YEAR函数。（05）设置函数的参数。如图所示...
员工自我评价怎么写

员工自我评价基本上是每个公司都会涉及的部分，今天小编就来和大家谈谈员工自我评价怎么写。操作方法（01）主要从勤奋度，创意意识，团队精神，沟通能力，自我学习意识和行业认知度这几大块进行分析总结。（02）除了文字分析外，可利用图...
员工辞工书怎么写

辞工书是一份很重要的报告，下面就让小编来教你怎样书写一份合适的辞工书。操作方法（01）开头：尊敬的XXX：您好!经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。（02）内容：写明辞职的原因，希望离职的时间，等等。言辞恳切，...
企业如何制定员工激励制度

操作方法绩效考核激励制度首先，企业可以考虑制定一个绩效考核制度，这样可以有效的激励员工，这个绩效考核需要是月度的，不能是年绩效考核，那样根本无法给员工带来任何激励的效果，员工往往需要看到的是当前，而不是长期的，长期的...
越是“草包”的领导往往越有这3个特征难怪员工不服气

简要回答在职场中也是草包的，领导往往会表现的三个特征，包括推卸责任，双重标准和目光短浅。在职场中，遇到一个能带领自己前进的好领导，是每个人都梦寐以求的。但如果你的领导是一个草包，不仅会让你的工作变得困难，还可能会浪...
银行员工在线求业绩社交和电商平台现灰色产业链

简要回答近期，有记者发现，社交媒体已经成为很多银行员工达成高息揽储的新窗口，很多资金掮客未通过网络的形式在储户和银行间游走，他们会在电商平台中开设代理银行的业务，围绕着银行的灰色产业链也就这样出现了，从抖音，小红书...
员工的病假有工资吗

按法律规定，病假工资应为个人工资的80%，最低也不能低于北京市最低工资标准的80%。2013年北京市最低工资标准为1400元，由此计算，病假工资底限应为1120元。以下由七海人力资源编辑为你介绍相关法律知识。操作方法（01）员工生病...
企业怎样做好新员工培训

员工培训是企业人力资源开发的重要手段，做好新员工培训更是企业人力资源开发必不可少的环节，本文就企业如何做好新员工培训从四个方面进行了积极的探讨。所谓新员工培训即为新进入企业的员工指引方向，使之对新的工作环境...
使用excel制作员工工资表--打印工资条

员工工资管理是现代企业管理的一个重要部分，企业要想提高整体工作效率，使工作和管理一体化，就必须规范员工工资的管理，同时这对调动员工工作积极性、保障企业正常运转具有十分重要的作用。操作方法（01）在打印工资条之前，先设...
Excel中怎样计算员工的工作年限

员工的工作年限也就是员工入职日期与当前日期的时间间隔，可以使用公式轻松计算。操作方法（01）打开Excel，建立工作簿。（02）录入原始数据，第一列员工姓名，第二列为员工入职日期，第三列为工作年限。（03）在工作年限列的单元格中输入...
员工解聘通知书怎么写？

在企业中，总是有一些不太适合本职工作的人，或者是在工作当中犯错误屡次不改的人，这时候公司会选择把他辞掉，那么解聘通知书应该怎么写呢，我来分享一下我的见解。操作方法（01）首先一点，要写明解聘的原因，让被解聘者清晰地认识到...
代表建议给女员工占比高的企业减税，实施可行吗？

简要回答3月5日上午九点，第十四届全国人民代表大会举行开幕式，在这次的会议上万事利集团的党委书记屠红燕做出了六份建议，这位委员的建议意图为女性员工占比比较高的企业减税，通过这样的方式来缓解女性群体就业的困难，包括...