机构改革后人员怎么安置
完全不同意!不能搞一刀切!多年为单位拼死拼活的人员可能会因为考试而下岗,而那些整天不干活,清闲做第二职业的人又会因为这次考试进入单位工作。行政编的定编定岗凭啥上不岗,让事业编上岗嘛,应该先进行人员摸底工作,尽量统筹安置公务员身份的人员,你要知道正规渠道进入的都过了千军万马竞争进来的。
网友认为:
新机构会重新核定编制,在机构改革前完成了人员摸底工作,行政编的会统筹安排行政岗位,事业编的考试过渡公务员,前提是新的机构有核定空编没到人头,我估计可能性很小。进不了新机构行政岗就要面临分流,会去综合组建的服务中心,其它人员有些转企,有些可能重新就业。
事业单位承担的行政职能到行政机关,这样事业编制就不能划转了,只能根据具体行政职能相应为行政机关增加一定行政编制,这个量会很小,人员划转也就很少(事业单位整建制划归机关的人员划转可能性大),甚至不划转。一般的方式是调任活过渡考试。
看案件具体细节,单人单案,无前科等简单情节,七天报捕,检察院七天是否批捕,批捕就转起诉阶段,不批捕就取保或监视居住,公安机关补充侦查,期限是一年或半年。如果涉及多人多案,公安机关延长拘留至30日,后面的程序都是一样。
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