关于违法解除劳动合同的赔偿金问题
大家知道关于违法解除劳动合同的赔偿金问题是怎么回事吗?接下来,请看下文。
操作方法
(01)劳动者自从入职第一天起,就与企业建立劳动关系,劳动者的合法权益是受到保护的,如果违规解除劳动合同是会给付赔偿金的。
(02)赔偿金的标准,根据劳动法的相关规定,每工作满一年,被无故辞退的话,有一个月的经济补偿金。
(03)不满一年,已满六个月的,按照一年来计算,也就是赔偿1个月的经济补偿金。如果不满六个月,就算半个月的经济补偿金。
(04)补偿金的标准按照劳动者的上年12个月平均工资为基数,而不是按照行业社会平均工资。
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