为什么小气的人,更容易当上领导?原因无非是这3点
简要回答
为什么小气的人,更容易当上领导?原因无非是这3点不知道大家有没有发现,在社会上,越是当老板的人,越是小气。我自己发现了这一点,因为我发现我身边当领导的朋友,都比较小气。我有个关系很好的朋友,他当上了他们公司的管理层,当时还请了我们几个好朋友吃饭。有一次,我急需有钱,于是找到了他,想向他借两千块钱,但是却没有想到,他拒绝了我。他说自己手头也很紧,真的很抱歉。其实不借钱也没有什么,但是除了这件事,他还有一些其他的事情,也让我觉得他非常小气。平时我们出去吃饭,他一般都不会主动付钱。买单的时候,他就会坐在桌子上不动,等我去买完单,他就问我多少钱,然后转给我。我猜测他不想主动买单的原因,就是害怕我不转钱给他。除了他以外,我身边还有很多小气的领导。这也让我非常疑惑,为什么小气的人更加容易当上领导呢?
一、他们更加自私
第一点,小气的人往往更加自私,而在职场上,大公无私反而显得很累赘。我们都向往公平的职场,但是在现实职场中,却根本就没有公平可言。
大部分职场人都是自私的,他们重视的只有自己的利益,没有别人的利益。而这样的人,却能够在职场上走得更远。我们在职场上,常常害怕伤害到别人,因此畏首畏尾,但是有些人不是这样的。他们不会害怕伤害到别人,他们害怕的是自己还站得不够高。
因此在职场,自私的人有时候会走得更远。
二、对事情都非常计较
第二点,小气的人对事情都非常计较。在职场,我们需要的就是这颗计较的心。有些人做工作,往往非常敷衍,他们会在职场表现得非常不认真。
我们也不会对这类员工说什么,但是领导却需要对此斤斤计较,需要让员工端正自己的工作态度。在某种程度上,公司领导是需要这个特质的。而小气的人身上,往往有这个特质,因此他们在职场上能够获得成功,当上领导。
这其实也在告诉我们,在职场上要学习一些领导身上的特质。领导之所以能够当上领导,肯定是有原因的,并不是公司随意挑选的。我们平时就可以从他们身上多多学习,自己又不懂的也要及时去问领导、同事,不要一个人瞎捉摸。
三、为公司省钱
第三点就是为公司省钱,其实大部分小气的人都会被公司喜欢,因为他们会非常的为公司省钱。其实这些小气的人,存钱意识是很强烈的。并且在手里拿着公司的钱的时候,他们也会这样做。
因此公司其实是非常信任这类人的,公司交给他们管理,公司的高层也会非常放心,因为他们知道,这个人肯定是不会随便花钱的。并且能够当上领导且小气的人,在他的领导面前,是肯定不会小气的。
最起码的做人做事,他们肯定是懂的。如果你在公司高层面前还表现得非常抠门,那你也很难在职场上有所建树了。
总结:经过我们仔细地分析,我们可以发现,公司的每一个决策都不是随便乱做的,他们的决策做得都是相当有规划,有水平的。
我们在这一类领导手下,肯定会要吃不少苦,因为他们实在是太抠门了,我们也应该多谅解对方,从他们身上学习他们的优点。但是在待人接物上,我们还是应该大方一点,这样才能够在职场获得更多的人脉资源。
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