如何计算加班工资
在法定节假日上班,按照《劳动法》规定是可以计算加班工资的。
操作方法
(01)很多企业(非公务员、非事业单位、非大型国家企业)职工,对于加班工资这件事,很少有明确的概念,因为对于企业职工来说,老板一般不会跟员工计算加班工资,不过很多事情员工可以自己提出来。
(02)我们翻看《劳动法》中对于加班工资的说法,平时(周一到周五)晚上加班费是员工工资的1.5倍,双休日是员工工资的2倍,国家法定节假日是员工工资的3倍。
(03)我们用Excel表格来计算我们实际应该计算的加班公司。首先我们先算双休日或者国家法定节假日的员工工资。我们必须要知道员工的日均工资是多少,如果日均工资是200元,那么双休日上班,一天的工资就应该是400元。如果是国家法定节假日上班,就应该是600元一天。
(04)如果双休日仅仅上了半天班,就应该按照半天来计算工资,也就是半天200元,如果是国家法定节假日上班,就应该是300元半天。
(05)如果是按照小时来计算,只需要算清楚平均一个小时的工资,然后按照加班实际小时数,来计算加班工资。
(06)如果是晚上加班,加班费很难计算,一般来说我们要计算平均一个小时的工资是多少。按照一天8小时工作制来计算,先计算出一个小时的工资,然后再按照加班工资来计算加班费。
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