合伙创业怎么分配股权
创始人的身价如何确定?如何分配股权?
股权分配方法
(01)假定ABC三人合伙公司。初始,每人均分100份股权。那么这时ABC三人的股权比例为:100:100:100。
(02)在一个团队的创立之初,一定会有一个召集众人的角色,他可能会是CEO,也可能不是,但不管如何,他召集了大家一起来创业,他应该多获得5%的股权。因为他是初创期团队内的核心人物,承担着团队的组建工作。
(03)对于团队内的商业模式创造者,经前期的测试确有效果。应该给予一定的股权5%。
(04)很多创业团队会有这样的股东:公司即将售卖的产品,是他的专利产品,具体的产品模型、早期产品版本属于他所有。或者,在早期的融资中,他掌握对吸引投资或贷款有利的事情。这样的股东在配置股权的时候,应该得到额外的股权,这个幅度在5%-25%之间。
(05)公司的实际运营者即CEO,他作为对公司贡献最大的人理应拥有更大股权。一个好的CEO对公司市场价值的作用,要大于一个好的CTO,所以担任 CEO职务的人股权应该多一点点。这个比例在5%左右。
(06)全职创业、兼职创业的创始人应该区分股权分配。两者的工作量、风险责任是不同的。一些团队在后期出现矛盾就是,有的股东是全职创业,尽心尽力。有的是兼职,出了钱从来鲜少出力。但他们的股权却是按出资比例来分的,甩手掌柜拿的分红多太多,谁还愿意为企业出力?
(07)如果创始人是第一次创业,而他的合伙人里有人曾经参与过风投投资成功了的项目,那么这个合伙人比创始人更有投资价值。在某些极端情况 下,某些创始人会让投资人觉得非常值得投资,这些超级合伙人基本上消除了“创办阶段”的所有风险,所以最好让他们在这个阶段获得最多的股权,也是为了赢得更多的股权。这个幅度应该根据最大的融资额度而定。
(08)按照出资比来分配股权。这样的投资应该获较多的股权,因为最早期的投资,风险也往往最大,所以应该获得更多的股权。最后进行计算。根据上述的股权分配的原则以及实际股东协商一致的比例,进行股份的计算。例如,经过上述步骤的核算,最后确定ABC的股份为200:150:250,那么将他们的股份数相加(即为600份)作为总数,再计算他们每个人的持股比例,即:33%:25%:42%。
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