阿里巴巴的员工为什么想离职?
在外界的人眼中看来,阿里巴巴的员工就是高薪的代表,但是根据相关数据的统计,阿里巴巴每年都有不少的人离职,有的人想进也进不去,为什么有人还想辞职呢?
操作方法
(01)首先需要知道的是,阿里巴巴作为一家上市公司,员工数量高达3万人,在这么高的基数之上,肯定有不少人要辞职,毕竟俗话说得好,人各有志嘛!
(02)在阿里巴巴辞职的员工中,占比最多的就是公司中层的员工了,有的人猜测,阿里巴巴的中层员工在多年经验中是积累了一定知识的,很多人肯定都不甘心当员工,辞职创业了。
(03)在阿里巴巴上市之后,很多中高层管理人员都是从别个企业挖过来的,很少有人是公司一手提拔起来的,所以对于中高层管理人员来说,挖人也是管理人员流失比较大的原因。
(04)根据相关人士透露,近段时间阿里巴巴为了冲业绩,导致给员工的KPI变重了不少,很多员工就不堪重负了,虽然薪资是比较丰厚,但是庞大的工作量让人每天精神压力都很大。
(05)在外人看来,月薪上万是多么好的一份工作,但是如果你真正从事这个工作的话,就会知道这份工资后边的辛苦,一个人干着两三个人的事情,这样一来工作就变味了,没有了激情只剩下乏味。
(06)根据小编自己的总结,在阿里巴巴这样的公司,要想升职的话是很艰难的,很多人看不到可能往上攀升的机会,所以部分人就会选择跳槽到别的公司来获得一个更高的职位。
(07)其次就是公司发展的问题了,阿里巴巴发展过于迅速,个人能力如果没法跟上节奏的话,就很可能被劝退,与其被劝退,不如自己离职,这就是一些中下层员工离职的原因。
(08)但是从阿里巴巴跳出来的人都是不后悔的, 并且也不会说前公司的坏话,很多人都非常感谢自己在阿里巴巴被虐待的时光,让自己学到了技术的同时,也锻炼了自己。
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