高效能人士的七個習慣是什麼
高效能人士的七個習慣,培養了這七個習慣,那麼你就厲害了。
操作方法
(01)積極主動,即採取主動,為自己過去、現在以及未來的行為負責。要有創造意識,創新意識,積極面對一切,而不是消極殆盡!
(02)以始為終,先在腦海裏醖釀,其次才是實質的創造,這才是做事的兩個過程,兩次創造。要從頭到尾都保證自己的好狀態。
(03)要事第一,做事要有主有次,次要的事不要擺在第一位,要事更加不能放在第二位,一定要把要事,重要的事情放在前面,放在第一位來完成。
(04)雙贏思維,要學會從互相依賴的角度思考問題,誰都不是獨立的個體。雙贏思維鼓勵我們要藉助別人或者是協助別人找到解決問題的方法,這是一種資訊、力量、認可及報酬的分享。
(05)知己知彼,這個詞大家都太熟悉了。知己知彼,百戰不殆! 知己需要勇氣,知彼需要仁慈心,平衡二者才能更大的提高溝通的效率,辦事的效率。
(06)統合綜效,談的是創造第三種選擇,即不按你的,也不按我的,而是綜合我們的,然後再加上創新,從而得出第三種更好的方案和方法。從而達到1+1>2的最終目的。
(07)不斷更新,創新自己,創新生活。全面提升自己!
特別提示
養成習慣,堅持不放棄!
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