在編教師辭職流程
在編教師是人們眼中的鐵飯碗,很多人為了編制一年接一年的複習考試,不厭其煩,就為了圖一個穩定。但還有很多人因為各種原因選擇辭職。在編教師的辭職不同於一般公司的辭職流程,這裏我就將其具體的辭職流程一一列出。
操作方法
(01)教師個人提出辭職的,必須向所在單位提前30天提交書面辭職報告,一般都是給校長。這個時候,你要好好和校長談(因為如果校長不同意的話,你是辭不掉的)。詳細説明你要辭職的原因,爭取讓校長理解你的選擇。
(02)經單位負責人(校長)簽署意見後送交區教育局人事科待批。
(03)教育局人事科同意後,會給你一份《解除聘用合同證明書》,一式三份。
(04)填寫《解除聘用合同證明書》,並回學校找校長簽字,並加蓋學校公章。
(05)三份《解除聘用合同證明書》分別送往學校、教育局人事科、人社局檔案室三處。這裏要提醒一下,《解除聘用合同證明書》最好自己也留一份,因為之後的檔案或人事關係轉移等也許會用得到,個地方政策不盡相同,依具體情況而定。
(06)接下來,你的工資就被停了,抽空去教育局把檔案拿出來就可以了。
特別提示
教師個人不向所在單位提交書面辭職報告而擅自離開工作崗位的,作自動離職處理。作自動離職處理的教師的檔案、人事、工資關係均不作轉移。
一般校長同意,教育局也會同意的,所以一定要好好和校長談
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