跳槽時一定要注意的八件事
操作方法
遞交辭職報告
一般的大公司都是按流程辦事的,要想辭職,需要提前一個月書面向公司提出申請,公司批准之後,一個月後可以離職。
不要抱怨公司
既然已經決定離開了,就不要去抱怨你的公司了,畢竟公司給了你工作的機會,即使有不好的地方,委婉得表達一下即可,人無完人,更何況是公司呢。
注意工作交接
一個工作的結束不是你走人就可以了,而是做好工作的交接,這是起碼的職場規則,把你的工作交接給其他的人,你才能跳槽得沒有後顧之憂。
記得開離職證明
很多公司都是會看你的離職證明的,如果能證明你已經辭職了,那麼公司會考慮錄用你,如果你只是工作的時候想找好一個工作,那估計就有點難了,所以,離職的時候別忘記讓公司給你開具離職證明。
社保關係轉移
你離開了公司,公司也就不會再給你繳納社保了,這個時候,你就要問好社保方面的問題,怎麼轉移你可以問問社保部門,一般同城比較方便,異地就麻煩了。
注意工資發放問題
有的公司是離職3個月內結工資,有的是次月,你最好問好,不然,你收不到工資的時候就麻煩了,找吧,覺得麻煩,不找吧,又不知道錢什麼時候到賬。
一定要低調
你既然辭職了,那就安安靜靜地走人吧,你要是太高調,你會影響周圍的人,可能公司方面就會出現很多辭職的情況,你這樣做會讓公司人心不穩的。
你電腦的文件要清理
平時你用的那些文件,可能有涉及個人隱私的,一定要清理,不然,你以後就被人煩死了,你總不希望在新的公司繼續處理以前公司的事情吧!
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