我是2016年退休的,工齡有29年,現在工資能漲多少?
今天就跟隨小編一起看看我是2016年退休的,工齡有29年,現在工資能漲多少?希望能幫助到大家。我是2016年退休的,工齡有29年,目前的退休工資是每個月1607元,那麼現在工資能漲多少?
操作方法
正常情況下,連續工齡29年,即是社保累計繳費年限29年(實際繳費年限+視同繳費年限)。社保繳費29年,每月領取到的養老金為1607元,是實有點偏低,雖然繳費年限長,但主要問題是,由於繳費基數低,而形成個人的平均繳費指數(個人實際繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3)同樣被拉低,繳費基數與個人平均繳費指數都是計算基礎養老金的核心依據,這樣,計算基礎養老金也就不會高;繳費基數低,按比例8%劃入個人賬户部分顯然就少,個人賬户餘額累積也就少,計算個人賬户養老金相對就少。
2018年基本養老金調整方案仍未公佈,預計總體調整水平為5.0%左右,按5.0%的增幅,可得出:
月基本養老金(1607x5.0%)+1607=1687.35(元)
基本養老金調整釆取“定額調整,掛鈎調整,適當傾斜”相結合辦法。各地實際增幅存在較大差異,主要依據地方經濟狀況,工資和物價增長水平,以及參保的撫養比,養老基金支付能力等綜合考慮,而確定具體調整增幅。
2018年退休人員漲工資的文件還出台,2016年工資漲幅6.5%,2017年工資漲幅百分之5.5。據專家預測,2018年的工資漲幅在5-6%之間。假設今年工資再長5.5%,簡單的算法是1607(1+5.5%)=1695元。
但往年退休人員工資漲幅並不是簡單的普漲,都按5.5%漲幅,而是按照定額調整,掛鈎調整,適當傾斜相結合的辦法進行調整。定額調整就是所有的人漲幅是一樣的。掛鈎調整與在職時養老保險交工齡掛鈎。每增加一年工齡,每月增加x元。春節調整事項,年齡比較大的退休人員,艱苦崗位,偏遠地區的傾斜。
2017年國家上調養老金是按着5.5%的幅度進行上調的。根據5.5%這一計算你工資1670元,那麼你可以增長85元左右,也就是説2017年全年,你可以每月拿到1750元左右的工資。
當然這個工資不是説2017年元月分就開始給你計發。應該是要等到2017年的九月份一次性給你補發一到九月份的上調工資。然後從十月份開始直接領取1750元上漲以後的工資。
當然2018年養老金應該也會上調的。大概幅度也是5%左右,這樣一來,樓主的工資又可以增長90元左右。基本上可以達到1840塊左右。
所以説,隨着國家養老金的上調,咱們老百姓當中手中的錢也會越來越多。生活也會慢慢慢變得更好。希望樓主放寬心,享受每一天退休以後的幸福生活吧。
當年的退體工資是根據當地上一年的工資收入平均值計算的,由於工資收入每年都會增長,所以增長比例就會逐年降低。
11年退休工資現在是多少?要是按照工齡計算的話有30年的工齡了吧。
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