同事私底下對你説這3句話,不是和你交朋友,而是套路你
簡要回答
在職場,我們都會和同事溝通。在工作上,我們會和同事進行工作上的友好互動。在私底下,我們也會成為朋友,聊自己的看法,聊自己的規劃。但是有些同事,卻並不是真的把你當朋友。大家要知道,害人之心不可有,防人之心不可無。在職場中尤其要銘記這句話,你不知道你認為的朋友,會不會是背後的告密者。所以無論是和你關係多麼親密的同事,你都要記住,要防着他。特別是同事私底下對你説這三句話的時候,你一定要注意,他們並不是想和你交朋友,而是想要套路你。
一、你對老闆怎麼看
第一句話就是,你對老闆怎麼看?在職場,我們肯定會對領導、老闆有些怨言,但是這些職場上,都不應該説出來。因為隔牆有耳,如果你在職場討論你的領導、老闆,紙是包不住火的,你的領導、老闆肯定會知道你説了些什麼。
所以我們在職場,不要去討論領導和老闆。即使是你和同事在私底下聊天,你也最好不要去討論自己的領導和同事,因為你和你的同事其實是存在競爭關係的,有些心機深沉的同事就有可能會偷偷錄音,然後告訴領導和同事,因此你最好不要和同事討論這些事情。
二、你想不想離職?
第二句話就是你想不想離職,説真的,這其實是職場大忌。我的表妹剛畢業,去了一個培訓機構上班。上了兩個星期班,她就不太想幹了,因為這份工作和她想象中的很不一樣。
有一次她和公司的主管一起出去吃飯,在我表妹看來,她們已經是朋友了,於是在主管問她想不想離職的時候,她説了想。並且將自己的一些想法和意見全部説出來了,主管當時沒説什麼,但是第二天,全公司的人都知道她要離職了。
公司的人事找她談話,在開會的時候,表妹本來有一個獎項被取消了,經理説:我們公司的所有獎項都不會留給那些要離職的老師。這讓表妹非常尷尬,也很生氣。畢竟那一個獎項也是有幾百塊錢的,她無緣無故損失了幾百塊錢,還捱了罵,最後還要被人事約談。而這一切的源頭就在於她和主管傾訴的那些話,如果她什麼都不説,就沒有問題。
因此我們在職場中,即使你和同事關係再好,私底下也不要回復對方的這類型問題,最後吃虧的肯定是你自己。
三、你對公司同事有什麼想法
第三句話就是你對公司同事有什麼想法,其實這類型的問題,我們最好是不要回答。如果你想要回答,也應該多説一些好話。原因和前文一樣,本身你和自己的同事就有競爭關係了,同事問你這個問題,八成就是要套路你,就算不是套路,也是對你不懷好意。
在職場人際關係中,我們要記住的一個最大的原則就是不要背後説人壞話。在背後説人壞話,被揭穿出來的那一天,你會很尷尬。你就要像學生時期宿舍室友講話,但是總有室友永遠沉默一樣,你在職場要當那個永遠沉默的人。
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