留學歸國年輕人就業尷尬,高不成低不就,如何緩解這種狀況?
下面就讓小編來為大家講解一下留學歸國年輕人就業尷尬,高不成低不就,如何緩解這種狀況?希望能幫助到大家。北京教育部留學服務中心主辦的“2018秋季留學英才招聘會”吸引了4300多名海歸留學生應聘,隨着國內經濟水平和教育水平的提高,出國留學的門檻大大降低,渠道也趨於多樣化,其直接的結果就是留學人數劇增,再加上國內就業形勢趨於嚴峻,讓海歸們不再如過去那樣在人才市場上無往不利。
操作方法
專業實力不強關係不硬只能等待
其實這一點,在留學生中也很普遍。沒學到真本事,回國找工作還得靠父母。
如今,出國留學已從以前的“精英化”逐步向“大眾化”擴展。“海歸”也從“黃金時代”逐步進入“鍍金時代”。“海歸”過剩,供過於求,自然也就沒那麼金貴了。
與此同時,“海歸”的貶值也體現出用人單位不再單一看重留學背景,在招聘用人中更趨理性,願意花高價僱“海歸”撐門面的企業日益減少。
所以,找工作的時候,需要正確的評估自己,有些“海龜”認為,付出了巨大的時間成本和經濟成本,低薪崗位配不上自己。
可事實卻是,缺乏實踐經驗的他們,並不能勝任高薪崗位,於是就典型的高不成低不就的尷尬。
所以要想在競爭中勝出,首先要為自身找準定位,僅僅依靠留學光環遠遠不夠,需要腳踏實地,一步步積累經驗。
高不成低不就也沒關係啊,生活中總有抉擇!留學回來的人和國內接受教育的人一樣,面對選擇,分析判斷並果斷的選擇一個方向,扎進去,給自己定下一個時間目標和業績目標。3個月,我要堅持在這個崗位,不管中間出現再多的想法,不管中間出現再多的困難,堅持自己設定的時間。在限定的時間內,努力達到自己設定的業績目標。
留學總歸是有收穫,要看自己。
當到了你定的時間目標後,再決定自己的下一階段的選擇!
其實很多時候,不是我們不適合,不是我們不行,不成功。是我們太心急,太不踏實了!
以上是自己的親身感受,親身經歷!與君分享!願君提高!
高不成低不就也沒關係啊,生活中總有抉擇!留學回來的人和國內接受教育的人一樣,面對選擇,分析判斷並果斷的選擇一個方向,扎進去,給自己定下一個時間目標和業績目標。3個月,我要堅持在這個崗位,不管中間出現再多的想法,不管中間出現再多的困難,堅持自己設定的時間。在限定的時間內,努力達到自己設定的業績目標。
留學總歸是有收穫,要看自己。
當到了你定的時間目標後,再決定自己的下一階段的選擇!
其實很多時候,不是我們不適合,不是我們不行,不成功。是我們太心急,太不踏實了!
以上是自己的親身感受,親身經歷!與君分享!願君提高!
在全球金融危機的影響下,更多的留學生放棄留在國外而選擇畢業後歸國就業。
很多留學生都覺得出過國之後,就對就業目標提高了,希望自己留學後能有一個很好的回報。
我想解決方法就是,充分發揮自己的留學優勢,尋找更多展示自我的機會,潛心磨練,為自己的履歷加分外,還要在找工作時放下身段,特別謹防將自己送入“高不成低不就”的死衚衕。
關你留學不留學的高的低的了,國內現在關係網特別的不好辦,必須找關係,這就是現實的社會。
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