主動離職的最大忌諱是什麼?
主動離職的最大忌諱是不提交書面離職申請、工作交接不負責任、人還沒走就與領導翻臉。職場中,離職能看出一個人人品,會影響離職者在行業內的口碑和發展。因此,離職時,這些忌諱千萬不要犯。
1、不提交書面離職申請
提交書面離職申請,這一步,對於很多公司來説,也不是必要的選項,只是為了多一份保險,以免公司不放你走或者產生其他問題。提交了之後,不管公司願不願意,一個月之後,你都能走,這也是法律規定的。如果你不提交,萬一公司以其他原因不放你走或者卡你其他什麼東西,而恰好你又跟下家公司談好了入職時間,那麼這樣你就得不償失了,這一步也是為了防止出現這種情況。
2、工作交接不負責任
當你決定要走的時候,千萬不要想着既然我都要走了,就不管不顧。這樣,只會對你今後的職場形象產生不好的影響。離職了,去下家,別人打聽到你的工作情況,必然也只能從你工作的上家瞭解,提出離職後你是什麼狀態,別人肯定也知道。這個情況一旦被你的新公司知道了,對你的評價肯定也會大打折扣。
3、人還沒走,就與領導翻臉
有部分人因為與領導或同事不和,提出辭職。但在正式離開公司前依舊要心平氣和做工作,別以為自己要走了就不注意管控情緒,影響別人對自己的評價。
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