提離職被公司加薪挽留怎麼辦
年末了,有些員工提出了辭職,但老闆提出加薪希望其留下來,那麼該怎麼辦呢?請看下文。
操作方法
(01)秋後算賬首先,我們需要根據公司是否會秋後算賬進行選擇去留,如果會秋後算賬的話,加薪挽留也得離開,不然會做的很累,如果不秋後算賬的話,我們也是可以選擇留下來的。之後跟公司進行一下表態,説明自己去留的原因就可以了。
(02)發展潛力根據是否有發展潛力我們來考慮,如果説毫無發展潛力了,加薪挽留,也沒有必要留下去,如果説還有發展潛力的話,還是可以考慮留下去的,之後我們跟公司進行表態一下,就可以選擇去留了。
(03)離職的初衷我們需要自己離職的初衷是什麼,根據初衷進行表態,表明自己離職並不是因為薪酬的原因,然後毅然決然的跟公司説明情況,然後就可以離開了。
(04)薪酬公司提出的加薪是否有具有市場競爭力,如果有的話,我們也可以選擇留下來,我們可以説覺得公司還是不錯的,然後跟公司表態自己覺得還是可以繼續留下來做的。
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