被老板解雇前的征兆有哪些
操作方法
重要的会议不用你去参加了,因为你是将要离开的人,你接触太多的公司核心机密的话,如果你跳槽到公司的竞争对手那里的话,对公司的损失是非常大的。
老板不再重用你了,老板重用一个人的时候事无巨细都交给他去做,因为用着顺手,但是你发现老板离你越来越远把一些事情交给他人处理的时候,就代表老板已经放弃你了。
还有就是老板对你的态度发生了变化,如果老板把你看作是培养的对象的话,一定会时不时的鞭策你,也是如果这些都没有了,你也能感觉到的,你会觉得自己有点多余
还有就是老板制定的一些规章制度好像在含沙射影你,就好比为你设下了一个牢笼,这就是最危险的信号,因为这说明老板到了忍无可忍的地步了。
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