2017年招聘网站排行榜(全国招聘网站排名)
很多HR都问我有没有今年最新的招聘网站排名信息,下面给大家来说一下,2017年全国招聘网站排行榜。
招聘网站排名
(01)智联招聘上线时间:1997年平台:PC/移动功能亮点:在线聊天 数据匹配 校招专区面向人群:在官网上打出了1亿白领的选择这一说法优点:做猎头起家,后来专做招聘,高端人才招聘的较多缺点:职位集中于1线城市;简历投递后,有很大可能得不到回应。
(02)上啥班上线时间:2016年8月平台:移动端功能亮点:企业视频 视频简历 视频面试 在线直聊 数据匹配 底薪面向人群:基础岗位求职者优点:平台监管较严格,全部为真实企业,功能点独特,深谙招聘行业痛点,对症下药。
(03)前程无忧上线时间:1999年平台:PC/移动功能亮点:薪酬查询面向人群:白领阶层、中高层管理岗为主优点:各方面比较均衡,在传统招聘领域对三线城市有较多关注。缺点:操作体验一般,搜索目标不够精确。并没有数据匹配。
(04)拉勾网上线时间:2013年7月20日平台:PC/移动功能亮点:在线聊天 公司点评社区面向人群:互联网人才优点:实时跟进投递简历状况,平台拒绝非企业方缺点:在企业招聘要求方面有一些虚假信息,安全监控不严谨
(05)脉脉上线时间:2013年10月平台:移动端功能亮点:职业认证 实名制 工作内推面向人群:一线城市职场人士优点:认证体系,可信度高,拓展人脉。缺点:也不乏挂羊头卖狗肉之辈。 虽然社交招聘领域也算是吃螃蟹的人,但是招聘这块并不是很完善,毕竟是做社交起家的。
(06)58同城/赶集网上线时间:58-2005年12月12日 赶集同年平台:PC/移动功能亮点:招聘+综合服务面向人群:招聘主要定位蓝领(虽然是中低端,但蓝领收入很不中低端,只不过更能体现技能、体力以及不太上网的特点)优点:作为综合型招聘平台,企业多,招聘后续服务(租房 二手置换)较为全面缺点:由于付费置顶等服务,没有监管体系,平台上鱼龙混杂,无法企业分辨真伪。
特别提示
招聘要选择正规的渠道
排名只是参考,招聘要选择合适自己的平台
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