领导说辛苦了怎么回复显得高情商?
当领导跟我们说辛苦了,要根据情况来回复才显得高情商:如果是领导说的客套话,你只要礼貌地回答一句“都是应该做的”就可以了;如果是真诚表示表扬和肯定,通常都会回答“不辛苦,感谢领导的关心”;如果是觉得你没做出成绩,警示敲打你下次注意,这时你可以用“这次时间有限,水平有限,以后继续努力,谢谢领导理解”之类的话去证明自己的决心。
当领导跟我们说辛苦了,此时我们应该怎么回呢?是不是还会像往常一样回答“不辛苦呢?”其实,回答这句话也没有错,但是怎么回复显得高情商,那就要根据情况来看,一般分为以下几种形式:
1、领导说的客套话,文明礼貌用语
有时领导对你说这句话的时候可能仅仅只是寒暄一句,不必太过在意。比如你在加班,这时领导说了一句“辛苦了!”你只要礼貌地回答一句“都是应该做的”就可以了。这属于正常的寒暄,也是职场中必要的,正如见面打招呼问候一样。
2、真诚表示表扬和肯定
激励和表扬,是领导最基本的能力体现之一,这充分的表现了一个领导的领导力风格。这时这句话的意思就是让你知道他明白你的辛苦,在这种情况下通常都会回答“不辛苦,感谢领导的关心”。
但是如果想有一个让老板对你印象深刻的回答的话,那么就可以回答:“领导,我不算最辛苦的。我们队是最辛苦的。昨晚,在部门经理张三的带领下,我部全体员工自觉加压、克服各种困难,保质保量完成任务。我代表大家感谢各位领导的关心。有领导这句话就值了,以后还会继续努力。”这时领导就会感受到你的用心,可能你的下一个阶段就会走得更顺利。
3、觉得你没做出成绩,警示敲打你下次注意
领导知道你工作不够努力,并不辛苦,但他不想挫伤你的热情。他皱着眉头对你说“辛苦啦”。或许是因为在项目业绩上你努力了但没有达到预期,也可能是因为其他的问题,你的加薪项目没有争取到。所以这时你就要明白老板的“良苦用心”,并告诉老板“这次时间有限,水平有限,以后继续努力,谢谢领导理解”之类的话题去证明自己的决心。这样领导也会为你下一次的机会更加帮助你。
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