有能力的人爲何無緣升職加薪
簡要回答
有很多人在初入職場的時候可能都會有一種錯覺,他們都認爲只要自己勤奮努力並且有能力的話,肯定都會得到領導的賞識,並且甚至加薪。但是在工作了一部分時間之後,卻發現其實並不是這樣。
首先就是因爲想要讓領導認識你,肯定是需要討領導的歡心,一個有能力的人確實能夠爲公司創造利潤和業績。
但是自己所付出的努力是不會被領導所看到的,即便是一些不苟言笑的人,也是希望有人能夠討他們的歡心就是一個人的本能。
還有一點就是很多有能力的人其實並不會表現自己,尤其是他們在做年終總結的時候,往往會把自己所做的成績說的比較平凡。這樣欺騙自己的業績完成的很好,但是也會讓人感覺不過如此。
另外就是在同時之間的人緣不好,想要升職加薪肯定是需要看口碑的,如果沒有得到的同時的支持,也很難走上甚至家境的道路,在平時也應該多多多和周邊的同事走動一下。
-
隔月普票開錯了怎麼辦
隔月開紅票,再開正確的發票 如果是專票就麻煩了,以後要小心操作方法(01)上月開票後你如果已入賬,則應開具一張與上月相同的紅字普票沖銷(同時應將對方寄回的藍票附在後面粘回收票本),再開一張正確的藍字發票入賬。(02)如上月開票後你末及時入賬則可將收回的普票粘回原處...
-
Vlookup函數的使用技巧
Excel作爲日常工作的常用工具,大家很熟悉。提到Excel都會想到函數,如果提到函數,vlookup函數是不得不提的。下面看一下用vlookup函數如何實現根據姓名匹配年齡的例子操作方法(01)題目如下:從左邊的源數據中匹配出右邊姓名的年齡(現實工作中源數據和要匹配的數據往往不...
-
競選演講稿怎麼寫
公開選拔,競爭上崗是任用幹部的重要方式。在競職演講中,演講的成功與失敗對競職有着直接的影響,而演講的成功,首先要有一篇好的演講稿,那麼,競選演講稿該如何寫呢?請看操作方法(01)寫好開場白:一個好的開頭,能馬上鎮住聽衆,使之產生興趣及好感。(02)抓住主體部分:這是演講稿的...
-
5S管理的實施步驟
現如今大部分企業現場管理都不可或缺的導入5S管理,但是5S管理如何導入和實施呢?5S管理是一個系統性管理方式,是有一定步驟的:操作方法(01)第一步是“整理”:5S管理中的第一步是整理,所謂整理就是工作現場的各類物件將要與不要的區分開來,將要的物件留下,去除不要的物件...