這4件事能做到“低調”,是真正的職場高人
簡要回答
我們常說,在職場上要“低調做人,高調做事”。但這只是泛泛而談,到底什麼時候該低調,什麼時候該高調,也是見仁見智。在下面這四件事上,低調明顯能獲得更多收益,這纔是真正的職場高人。
不爭蠅頭小利
“多交友,少樹敵”是職場非常重要的一件事。
很多時候,職場上的敵人,僅僅是因爲一些蠅頭小利的爭執所結下的;而職場上的朋友,可能就是從請他喝瓶飲料開始的。
在利益面前,確實需要爭,但對利益的定義,要從更高和更廣的層面。不應該關注那些微小的利益,而是應該着眼於長遠,着眼於大利益。
失去一些蠅頭小利,對你來說,可能無關痛癢。但如果你過於在意這些微小的利益,從格局上就低了,會被別人看輕,可能會對你的長遠發展產生負面影響。
因此,職場人在蠅頭小利面前要低調,要保持清醒的頭腦,不要爲了一時的利益而犧牲自己的職業前途。
不急於站隊,懂得自保
在職場上,如果遇到派系之爭,沒有幾個人能獨善其身,因爲哪個派系都不允許有人搖擺不定,左右逢源。所以絕大多數人,最終都會選擇站隊。
但是,站隊也是一件風險極大的事,一旦站隊,個人利益就與所選擇的派系利益綁在一起了。在古代的朝廷,站隊可能事關生死。
平時低調做人,不引起別人的注意,不急於站隊,給自己爭取更充分的時間去看、去想、去選擇,這樣會更加地穩妥。
承認自身的不足
在職場上,能否成功,很大程度上取決於職場人自身的能力和素質。而能力與素質的提升,就是認識不足、補充不足的過程。
只有承認自己的不足之處,不斷地進行自我反省和改進,才能提高自己的能力和素質,適應職場上的各種變化。
承認自身的不足,看似是一種認輸的“掉價”行爲。實際上,它需要有認清事實的眼界,有敢於面對不足的勇氣,有放下面子的豁達態度,恰恰是風度的體現。
風光時韜光養晦
嫉妒心人皆有之,職場尤盛。所以,越風光的時候,越要保持低調。
可能有些人的工作能力並不強,但不要小看任何一個人的“破壞力”。可能一個保安,就可以找個由頭,讓價值千萬的貨物,進不了廠門。
職場人需要學會韜光養晦,不要過分搶風頭,不要過分張揚自己的能力和成就。讓一些出風頭的機會出來,既交好了別人,也讓別人幫你分散了嫉妒。
職場人,出了風頭後,要懂得收斂,千萬不能得了便宜,還得瑟。招人記恨,定會吃虧。
當然,保持低調的同時,也需要不斷地努力,提高自己的能力和素質,保持更高的競爭力。以備在被人攻擊時能更好地處置。
-
市場調查怎麼做
市場調查筆者第二次實習的內容就是市場調查,其實對於怎麼做市場調查,具體方法有很多,關鍵還是要結合自身實際來,這裏就給你提供一些方向性信息,希望對你有所幫助。操作方法(01)一個就是招聘人員深入市場選擇門店進行調查,這個是最簡單也是容易獲得一手資料的。(02)二個就...
-
簡單的蔬菜立體擺盤方法
現在越來越多人由於工作太忙,生活的比較粗心,只要每天三餐吃的飽就可以了,其實,靜下來,我們可以把生活過的稍微精緻一點,擺盤就是第一步。操作方法(01)首先準備好蔬菜。(02)黃瓜切開。(03)切口,切六個,要平均分。(04)胡蘿蔔切片。(05)胡蘿蔔夾到黃瓜裏。(06)黃瓜切薄片。(07)在胡蘿蔔...
-
5S管理的實施步驟
現如今大部分企業現場管理都不可或缺的導入5S管理,但是5S管理如何導入和實施呢?5S管理是一個系統性管理方式,是有一定步驟的:操作方法(01)第一步是“整理”:5S管理中的第一步是整理,所謂整理就是工作現場的各類物件將要與不要的區分開來,將要的物件留下,去除不要的物件...
-
EXCEL如何將普通日期轉換爲中文大寫格式
一般用戶在EXCEL單元格中輸入日期都會以數字形式顯示。那麼,如果要想將日期轉換成中文大寫形式應當如何操作呢?本文將簡要介紹。操作方法(01)如下圖,本例要求將A2單元格的日期轉換爲中文大寫格式,結果顯示在B2單元格。(02)選中B2單元格,在選中的單元格中輸入運算符號“=...