职场“心计”:你和同事相处时,要小心提防对方这3个套路
简要回答
相信每个职场人士都听说过“自古套路得人心”这句话,这句话其实并不夸张,因为职场上时常会有人用各种套路来“坑”你。想要避免这种糟糕的情况,你就一定要学会玩一些“心计”,例如,你和同事相处时,要小心提防对方这3个套路。
一、当你遇到麻烦就直接让你找领导
无论你的工作能力是强还是弱,你在工作上多多少少都会遇到麻烦。有些事情由于某些原因,凭你个人的力量是很难解决的,于是你只能找同事帮忙。
然而当你把问题告诉同事后,对方明明有能力帮你解决,但是他二话不说就直接让你找领导帮忙,对方显然是想看你的笑话,让你在领导面前出丑。
遇到这种情况,我们真的不要听信对方的建议,否则你肯定会“丢人现眼”,因为这种人的心里其实就是抱着一种看戏的姿态,你越听他的,他反而越把你玩弄于股掌之间。
此时你最好的应对方式是寻求其他同事的帮助,毕竟“东方不亮西方亮”,总有其他同事是能够帮助你的。
二、同事告诉你某某地方待遇好
如果你和某个同事的关系一般,他却故作神秘的告诉你,某家公司的待遇还不错,并且听说最近在招人,他让你去试试。然后他还一个劲地埋怨目前的公司,这也不好,那也不好,各方面条件都不如另外一家公司。
此时你可要留个心眼了,因为对方多半是在套路你,想害你。其实你只要好好想想就能够想明白了,毕竟职场上想要升职加薪,不断往上走,就需要竞争。而这种关系与你一般的同事来诱导你跳槽,显然是为了把你赶走,因为越往上走,位置越少,他能少你这一个竞争对手也算是少一点压力。
有些人看不透这个套路,信以为真,于是真的打算跳槽,结果还没等你正式离职呢,他就已经抓住了你的把柄,把你给举报了,于是他就顺理成章地把你给排挤出公司,此时就算你醒悟过来也已经晚了。
三、无事献殷勤
职场新人最容易遇到那种“无事献殷勤”的人,这类人借由你是个新人,不懂得公司规章制度,于是会非常热情主动的来向你示好,和你套近乎。
当然了,这也并不是说这些人就一定都是些心术不正的人,但是也请你记住“害人之心不可有,防人之心不可无”这句话,毕竟这个世界上除了亲人,没有谁会对你有无缘无故的好。
当这类无事献殷勤的人慢慢博取你的信任后,他们就会开始暴露出本性了,此时你会察觉,虽然说你刚开始会觉得有人关照的感觉很好,但是没过多久,他们就会把你当成“工具人”来使用了。
比较好的可能只是指使你帮忙做点事情,然而那些人品差的人,很有可能会让你背一些工作上的“黑锅”,让你当所谓的“替罪羊”,最终你的职场发展会受到严重的影响。
总结
你和同事相处时,一定要小心提防对方以上3个套路,无论遇到什么事情,只要是跟利益扯上关系的,你都最好要多留个心眼,避免让自己成为一个“冤大头”。
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