做到了这5点,说明你已经成为了一名成熟的职场人
简要回答
混迹于复杂的职场,有些人能迅速成长,不断适应职场的各种状态,但有些人,却始终无法融入,进步很小。评价一个人,是否已经适应了职场,成为了一名成熟的职场人,主要有以下这五个维度。
少说话,不说不该说的话。
职场就是江湖,其中的水很深。由于职场中,同事之间随时都可能成为竞争对手,所以在职场,没办法抛开利益,去谈友情。
职场既然是一个利益体,势必充斥着尔虞我诈。在这样的场合,每一句不合时宜的话,都可能引起不必要的麻烦。所谓言多必失,要想少说错话,就得先要少说话。
不管是在生活中遇到的不顺,还是职场里受到的委屈,都不适合在职场倾诉。前者可能会给人留下事多无法专心工作的印象,后者更是会引起别人的幸灾乐祸。
一个人成熟的职场人,除了少说话外,还会非常注意避免说得罪人的话。说话一定会留有余地,以保留必要的台阶。
懂得隐藏情绪
每个人都有自己的情绪,情绪管理对每个人也非常重要。
一个职场菜鸟,总是会把自己的情绪写在脸上、表现在行为中,这是非常幼稚的表现。
经历了职场的洗礼,在职场中成长起来以后,就会懂得隐藏自己的情绪,喜怒哀乐不形于色,这样就会提高被别人揣测的难度,能增加在职场竞争中的底牌。
会隐藏情绪的人,是心理素质过硬的表现,会给人成熟稳重的感觉,这是想要晋升为领导所必须具备的素质。
当然,比隐藏情绪更高级的,还有控制情绪和利用情绪。控制情绪是有能力抑制和调整不好的情绪;利用情绪是可以在需要的时候,表现出任意的情绪。
具备毅力和韧性
职场中我们会遇到各种各样的挫折与打击,有些人会选择逃避,一旦形成习惯,可能这辈子都不可能在职场中成熟起来。一个成熟的职场人,一定有面对挫折的勇气,和不轻言放弃的坚持。
毅力是实现目标的关键。在职场,在制订目标时,一般都会设置成需要努力跳跃才能够得着的高度。为了实现这样的目标,需要坚持不懈的向目标发起冲锋,失败是在所难免的。所以,我们需要毅力去面对失败,坚持初心。
韧性是面对困难时克服它的勇气和不气馁的耐心。在职场,总是会遇到这样那样的困难,可以说,工作的本质就是各种困难的堆叠,需要我们正视它,并解决它。
中庸但有底线
成熟的职场人,一定不是一个锋芒毕露的人。他们懂得收敛,既不唯唯诺诺,也不飞扬跋扈,恪守中庸之道。
一个成熟的职场人,他们很清楚自己的底线,并且一直坚守着底线。如果有人敢突破他的底线,一定会给予沉重的反击,因为他们知道,这条底线,是让自己不被人欺负的关键。
在对待别人的过程中,不轻易得罪人,会给别人留面子,是为人处事成熟的表现。
分得清工作与生活
很多职场人,是分不清工作与生活的。可能你会反驳,但你想想,你有没有在下班时间,还为工作的事烦恼过?在生活的时间,还去想工作的事,这就是典型的工作与生活没分清。
一个职场成熟的人,会尽量避免把工作的事情、情绪带到生活中,因为他们清楚地知道,这种行为不划算,这是没有加班费的加班。
同时,要懂得享受生活。因为工作的目的就是更好的生活,千万不能本末倒置了,除了工作,善待自己、陪伴家人、联系亲友……,我们有太多的事要做。
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