如何应对职场各种潜规则?
人在职场,身不由己。特别是一个初入职场的新人,更是容易碰到各种各样的潜规则。然而我们不应该对这些所谓的潜规则妥协,现在就来看看我们应该如何应对职场里的各种潜规则吧。
操作方法
(01)职场中的潜规则是分人的,不同的人,在职场中面对的潜规则是不同的。潜规则的对象,分为女性、刚毕业的学生、刚刚跳槽进新公司的员工、在单位中没有裙带关系的。潜规则的种类分为工作上的潜规则和工作外的潜规则。我们来逐个分析。
(02)对于女性,潜规则通常是直属上司施加的,如果一个女下属比较好看,并且可能是做秘书、行政一类的工作,那么被男上司盯上的可能性很大。这个时候,如果不喜欢,要么辞职,要么学会周旋,并且从侧面了解上司开的什么车、车牌号是什么,并且最好弄清楚上司的个人资料,比如说跟人事部门借口要上司的身份证和简历,如果上司继续骚扰你,你可以借此跟他摊牌谈判,告诉他不要再骚扰你。
(03)如果你是一个刚毕业的学生,初入职场,并且你又特别老实,那么你很有可能会成为给全公司老同事打杂的倒霉虫。而初入公司的你,又很害怕拒绝了老员工而过不了试用期。这个时候,你可以搬出自己的上级,告诉其他老员工,你现在有什么样的工作必须做,是你的上级安排的,并且表现出很紧急很匆忙的样子。这样,你可以挡掉很多没必要的工作。
(04)如果你刚刚跳槽进了一家新公司,你作为一个突然闯入者,在最开始的时候,很可能受到许多同事的不待见,这个时候,你必须找一个或几个对你有好感的同事,先把这些人混熟,然后再慢慢向他们打听公司的其他信息,这样你就可以在新环境中慢慢站稳脚跟。
(05)如果你刚到一个公司,发现这里有很多关系户,也就是靠走关系进来的。这些关系户每天不怎么做事,但是你的上级只会要求你努力工作,如果有这样的情况,建议你仔细衡量自己在这家公司是否真的有个人发展前景,如果有,可以继续留下,如果没有,遇到其他好的机会,你完全可以跳槽。
(06)作为一个职场新人,一定要学会表现自己,并且避免做工作上的无用功。你的老板永远只会看你工作的结果,而不是过程,你的老板永远不会为你的努力买单,而是为你的绩效买单。所以你必须明白自己的价值在哪里,并且合理利用时间,边工作边学习,努力提升自己在职场中的价值。
特别提示
职场就是战场,磨炼自己,才能战胜他人
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