關於勞動合同到期不續簽的賠償規定
勞動合同是在法律允許的前提下以書面的形式確立雙方的勞動關係,而合同是為了雙方建立互信合作的前提下將雙方的義務及責任明確劃分,避免在出現糾紛時無章可依,無理可辯而要求事先簽定的。勞動合同到期後,不續簽勞動合同的,用人單位應該向勞動者支付經濟補償金。但是根據勞動合同法的規定,勞動者在用人單位維持或者提高勞動合同約定條件下仍不續簽的,則不能取得經濟補償。下面具體介紹關於勞動合同到期不續簽的賠償規定。
操作方法
(01)根據勞動合同法第四十六條第五項的規定,除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,因勞動合同期滿終止固定期限勞動合同的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償。勞動合同到期後不續簽勞動合同的情形:1、公司維持或者提高勞動合同約定條件(工資待遇等)續訂勞動合同,勞動者不同意續訂,終止勞動合同的,沒有經濟補償。2、公司降低勞動合同約定條件(工資待遇等)續訂勞動合同,勞動者不同意續訂,終止勞動合同的,有經濟補償。3、公司和勞動者一方或者雙方不予續訂勞動合同,終止勞動合同的,有經濟補償。
(02)勞動合同法第四十七條規定了用人單位予以經濟補償的計算:1、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。2、六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。3、勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。4、月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
-
關於2018勞動法中失業保險的領取條件事否有變化?失業保險的領取條件有什麼?
失業保險是指國家通過立法強制實行的,由社會集中建立基金,對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分,是社會保險的主要項目之一。勞動者由於非本人原因暫時失去工作,致使工資收入中斷而失去維持生計來源,並在重新尋找...
-
個人申請實用新型專利年費是多少錢?
所有人在申請專利權的時候,需要提供相應的申請材料,同時繳納一定的專利申請費,其中個人申請專利的費用為2000元,而公司申請的費用為2500元。以後的每年,專利權人還需要按照規定支付專利年費。針對實用新型專利來講,大家知道年費是多少嗎?我們一起在下文中進行了解。...
-
專利侵權如何賠償
在專利侵權的情況下,造成專利所有人利益的損害的,受害者可以要求賠償。那麼專利侵權如何賠償呢?賠償數額可以按照被侵權人因侵權受到的實際損失確定;侵權人因侵權獲得的收益確定;按照專利許可費的倍數確定;以上都難以確定的,給予一萬元以上一百萬元以下的賠償。下面由...
-
曾為滄海難為水是什麼意思?
元稹是一位感情豐富的詩人,他交遊廣闊,所處之人不論門第,只要對脾氣就傾心相待。據傳他同一位叫小紅的妓女愛得死去活來。小紅身材窈窕輕盈,娟秀聰慧,亦且能歌善舞,與元稹交往久矣。某日元稹要到遠方為官,因攜帶家眷而不能與小紅同往。兩人分別之際心如刀絞,元稹情滿溢...