內退職工每月最低可以領多少錢?是按照當地哪個標準執行的呢?
1.內退一般指在企業內部退出崗位休養的簡稱。《國有企業富餘職工安置規定》,職工距退休年齡不到五年的,經本人申請,企業領導批准,可以退出工作崗位休養。
2.企業內退職工的待遇
根據國家規定,職工退出工作崗位休養期間,由企業發給生活費。發放的生活費在企業工資基金中列支,生活費標準由企業自主確定,但是不得低於省、自治區、直轄市人民政府規定的最低標準。如北京市2017年度最低工資標準為1890元/月。注:最低工資標準是指實際到手的工資額。
企業和退出工作崗位休養的職工應當按照有關規定繳納基本養老保險費,繳費基數按照職工上一年度月平均工資核算。職工退出工作崗位休養期間達到國家規定的退休年齡時,按照規定辦理退休手續。職工退出工作崗位休養期間視為工齡,與其以前的工齡合併計算。
企業應為內退職工繳納住房公積金,相關費用由企業和個人共同承擔,繳費基數按照職工上一年度月平均工資核算。
同時,國家還規定,企業因生產經營發生重大變化,必須裁減職工的,對勞動合同制職工,經企業職工代表大會討論同意,可以提前解除勞動合同,但是應當按照合同約定履行義務;合同沒有約定的,企業對被提前解除勞動合同的職工,按照其在本企業工作的年限,工齡每滿一年,發給相當於本人一個月標準工資的補償費。
綜上所述,企業內退職工每月的生活費由所在企業發放,具體標準由企業自行制定,但不能低於當地最低工資標準(税後實得)。
其實我們的企業內退職工,已經是我們國家經濟改革時期的老概念了,現在很少遇到。
實行內退的單位一般是歷史悠久的大型國有企業。
他們實施的依據,實際上叫做國有企業富餘職工安置規定。
當時由於出現職工過剩的情況,國務院規定,企業可以安排職工轉崗、放假等方式,減少工作人員。當時的懷孕、生產女職工可以放兩年長假,還要繼續發放工資待遇不變。
如果距離退休不足五年,這樣的國有企業職工才可以安排內退。內退期間,企業要向職工發放生活費,同時給職工交納社會保險。
生活費的標準不能低於當地的最低工資標準,而且是實發到手的金額,不是説扣完單位個人承擔部分後的金額。
當時我們的富裕人員情況確實十分嚴重。國家還出台規定,要求職工主動申請辭職的也可以得到經濟補償。補償標準是城鎮户口一年發放半個月的工資,最長不超過六個月;農村户口是一年一個月的生活補助費,最長不超過12個月。
機關事業單位也可以參照國營企業的,規定執行。
其實內退畢竟是特定歷史時期的產物,現在已經沒有所謂的富餘職工了,理論上國營企業也不應該實行內退了。
勞動工傷-
品牌商標被侵權怎麼辦?
北京作為歷史悠久的古城,有很多耳熟能詳的老品牌,如何保護品牌商標,品牌商標被侵權怎麼辦?成為企業關注的焦點。小編為大家整理了北京如何保護品牌商標?品牌商標被侵權怎麼辦?提供參考。眾所周知,商標查詢是商標註冊過程中不可忽略的一個重要步驟。通過查詢商標局商標...
-
2018年機關事業單位退休工資是什麼標準?
機關單位思路是老人老辦法、中人中辦法、新人新辦法。老人老辦法,按照以前機關事業單位退休的標準,中人中辦法,就是按照劃定的時間段,以前視同繳費年限,再加後面的繳納的養老保險費、職業年金,按一定方式計算;新人新辦法,就是在劃定的時間段後,參加工作的,繳納的養老保險...
-
發明專利申請流程及所需材料
專利是指發明創造人對特定的發明創造在一定期限內依法享有的獨佔,當你發明一件物品想要證明這件物品完全屬於你需要申請專利,這是知識產權的一種。今天小編要為您詳細介紹發明專利申請流程及申請所需材料。受理階段專利局收到專利申請後進行審查,如果符合受理條件...
-
找代理公司註冊商標多少錢
隨着商標政策的改革,商標註冊費用的全面降低,商標註冊更加親民。很多初創企業或者個人都想要進行商標註冊。找商標代理公司代為辦理有能幫助您省去不必要的麻煩,下面小編就來為您介紹下找代理公司註冊商標多少錢。商標局收費:辦理商標註冊申請,商標局是要收取費用的...