打工人過了40歲,淡出職場後無外乎這7種結果
簡要回答
國家在公務員、事業單位招聘上設置的35歲的門檻,加劇了職場人對年齡的焦慮。隨着年齡進一步增長,40歲可謂是一個職場大坎。很多年過四十的人,都漸漸淡出職場,這一部分人,究竟何去何從?人過四十,處於生活壓力最大的時期,父母年時漸高,身體慢慢變差;孩子也基本到了叛逆期,需要花費更多的精力;房貸、車貸和每個月定期而至的賬單,拖一天都不行。中年人為生活分擔了太多的精力,已經沒有了當年的激情和幹勁。這些劣勢,也讓中年人在求職競爭中,落於下風。那些淡出職場的中年人,最終都逃不出這7種結果的宿命。
最好也是最壞的結果:成為老闆。
成為老闆,對於年過四十的人來説,是最好的結果,但也是最壞的結果。因為成為了老闆,雖然賺的錢可能會變多,但風險也同時加大了。特別是現在這種大環境,不確定因素太多,整體趨勢也不太好,老闆的風險係數更高。
最穩妥的結果:成為高管。
經過數十幾二十年的打拼,在職場穩步前行,到了四十,成為了單位或企業的高管,拿着一份頗為不錯的薪水,手底下管着一羣人,不論是財富,還是社會地位,都令多數人嚮往。這是最穩妥的結果,不需要承受太高的風險,也有着穩定可觀的收入。
最不穩定的結果:成為自由職業者。
自由職業者的風險低,同時收入也低。對於大多數自由職業者來説,收入一般不如上班族,工作強度不一定比上班族低,最大的優點可能就只是工作時間自由一些而已。但是,自由職業者的收入不穩定,並且沒有社保等基本保障,這可能對四十來歲的人來説,是最不穩定的結果了。
最無奈的結果:退居二線。
這裏多指體制內的中年朋友。一些人過了四十,沒有爬上該到的台階,上升之路就從此斷絕。他們會無奈地從一線退下來,做一些行政、後勤之類的工作。但換個角度,人到了中年,能有個躺平的機會,朝九晚五,收入穩定福利好,其實也沒什麼不好。
最辛苦的結果:外賣、快遞。
有些中年朋友,可能因為沒有太拿得出手的技能,或是生活壓力太大,選擇了外賣、快遞、快車等高勞動強度的行當。這些行業也能有一份不錯的收入,但是工作強度有些高,工作時間長,比較辛苦。
最心酸的結果:打零工。
有些中年人,有一些特殊的家庭情況,需要照顧家裏,同時為了獲得一些收入,選擇了打零工。這是非常令人心酸的,身體和心理都承受了很重的壓力,一邊要顧家,一邊要想着養家,太不容易了。
最讓人鄙視的結果:混吃等死。
人到中年都不容易,但無論選擇什麼樣的工作,都是用自己的勞動賺取收入,都值得尊重。但有些人,沒有混吃等死的實力,偏偏選擇了混吃等死的行為,靠着家人的接濟過活,還整天抱怨社會不公。這種人,最讓人鄙視。
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