五險一金是什麼,怎樣理解它?
五險一金,對於職場人來説,是不陌生的,就算你並未使用到,或者暫時沒有使用的地方,但是你每月的工資條中,都會有此項個人扣款出現,現在,以上海地區為例,小編與你分享一下。
操作方法
(01)五險概念(費用):養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險合稱五險。每年4月調整一次。其中養老保險、醫療保險和失業保險是由企業和個人共同繳納;工傷保險和生育保險是由企業承擔的,個人不需要繳納。2015年社保最低繳納基數:3271元。五險公司繳納36.6%,個人繳納10.5%,費用共計1541元。三險公司繳納29.1%,個人繳納9%,費用共計1246元。
(02)一金概念(費用):住房公積金:長期住房儲蓄金,每年七月調整一次。2015年公積金最低繳納基數:1815元。即個人與公司均承擔127元
(03)五險的應用:目前應用廣泛的為:醫療/工傷/生育。醫療保險個人費用計入醫保卡內,可持醫保卡使用工傷保險在出現工傷情況可申報使用生育保險(五險)可在法定生育情況中獲得生育金補助。如男方是正常參保的,未就業的妻子就可以享受生育保險待遇,可以報銷生育的醫療費用、產前檢查費用等相關費用。
(04)五險一金的提取:社會保險是不可以提取的。住房公積金的提取必須符合一定的條件,在以下情形之一的可以提取職工住房公積金賬户內的存儲餘額:(1)購買、建造、翻建、大修具有所有權的自住住房的;(2)離休、退休的;(3)完全喪失勞動能力、並且與所在單位終止勞動關係的;(4)出境定居的;(5)償還購房貸款本息的;(6)房租超出家庭工資收入的規定比例的。
(05)城鎮户籍與非城鎮户籍在五險一金的區別:部分企業會區分外地城鎮户籍和非城鎮户籍,來節省企業成本(例如五險與三險,公積金不繳納等),此項建議與單位進行統一協商,社保為法定(即必須繳納),但公積金的規定是應繳(非必須繳納)
(06)五險一金的憑證:目前只有醫療保險有一張醫保卡給到我們,即白玉蘭卡。公積金的存在只有一個賬户號碼。提醒諸位,在日常遇到問題,可撥打以下電話諮詢,多瞭解五險一金的繳納和使用情況,及時享受國家提供的各項福利措施。社保:12333公積金:12329
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