入職新公司要注意什麼、入職前需要了解哪些細節
很多人收到入職通知offer後,經常會忽略一些問題,就貿然入職新公司,容易造成自己後悔,對公司存在很多疑問和不愉快,那麼,在入職新公司前,要了解什麼事項,注意哪些方面,怎麼對自己入職才有幫助呢,為此,本篇介紹以下內容:入職前要問清楚的細節,希望可以幫助大家。
操作方法
(01)工資待遇:拿到公司入職通知offer後,要和人事HR確定自己的工資待遇是怎麼樣的,比如:每月基本工資多少,績效工資多少,最終拿到工資是多少。根據自己的崗位去和公司人事確認。
(02)崗位職責:很多公司在面試時説的工作職責都比較籠統,所以,要入職前,要確認自己所在的崗位的工作職責,這樣才能判斷是否是自己要做的工作內容,畢竟和以後的職業發展有很大的關聯性。
(03)福利待遇:有些公司有各種補貼,比如:餐補、交通補助、電話補助,下午茶等,確認公司有什麼好的福利,可以幫助自己未來在公司更好的發展。
(04)勞動合同:一定要和公司確認是否當天簽署合同,還有簽署合同時,要注意合同上至少要寫清楚試用期是多久,工資多少,轉正後工資是多少,這樣才有利於自己在這家公司工作。
(05)工作時間:雖然大多數是公司都是朝九晚六,但有些公司可能是8點半上班,所以,一定要確認工作時間,另外,還要確認工作的休息日,是否雙休,還有雙休的時間,畢竟崗位行業不同,休息日也會不同,比如:少兒培訓公司的老師,一般是週末上班,週一週二休息。
(06)加班補助:雖然很多公司都會標明工作加班不會很多,但還是會存在工作加班的問題,所以一定要和公司確認,如果加班,到時是有加班費,還是調休制呢,這樣,方便自己儘快適應公司的模式。
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