如何劳动仲裁?
劳动仲裁是当事人解决劳动争议的重要方法之一
操作方法
(01)1 先去仲裁院(劳动人事争议仲裁委员会)立案,立案是要填劳动仲裁申请表的。立案的时候要带上身份证和相关的证据资料就可以了,证据可以是工资条、微信记录、录音(所有证据都要整理成文件)等等。以下材料要打印(一式三份)。a 仲裁申请书b 身份证c 工商局查询的企业资料(通过 可查询打印,仲裁院那能办理)d 支持仲裁请求的相关证据
(02)2 立案完成了就等待一段时间,看仲裁局是否受理,无论受理还是不受理都会有《通知书》的,仲裁局的人会打电话告诉你,自己去劳动局拿或者通过快递寄给你。
(03)3 如果不受理,可以去法院起诉。
(04)4 如果受理,通知书上会写上开庭时间的,开庭时间到了记住要去仲裁院,否则会视为撤回仲裁请求,重新申请仲裁,将不予受理。
(05)5 去仲裁院的时候跟工作人员说一声,说你来了就可以了,然后等一下,时间到了就会叫你的。
(06)6 劳动仲裁开庭程序有四个阶段(都有人告诉你应该如何做的):1.仲裁庭准备阶段2.仲裁庭庭审阶段3.庭审辩论阶段4.调解,裁决阶段
(07)7 闭庭之后等一段时间,就可以拿判决书了,当然也可以通过快递寄送的,如果没有特别情况,大概是十五天左右。
(08)8 如果你是胜诉,被起诉人不服的话可以在15天之内去法院起诉,如果被起诉人没有起诉,那么要在三天内履行判决令。如果被起诉人不履行义务,起诉人则可以去法院申请强制执行。
(09)9 如果是败诉则可以去法院起诉。
特别提示
不同的地方办理可能会有一定的差异
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