996什么意思 996能申请劳动仲裁吗
简要回答
996属于工作制度,主要是指每天早上9点到晚上9点的工作时间,一般工作6天。目前996已经成为众多互联网公司中不成文的工作制度,它所代表的是互联网文化中盛行的加班体验。当时出现这种工作制度是2019年1月下旬,一家名为杭州有赞科技公司宣布的996工作制度。
996工作制度会延迟吗
在网络公司当中,996的工作制度是非常常见的,但是遇到紧急情况时,可能每周工作6天的时间将会有所延长。除了要求员工每天工作10多个小时以外,更有甚者将会面临工作和家庭,无法妥善平衡的情况。一旦出现家里不能协调时,将会选择离婚。
996的争议性
996的存在,具备一定的争议性,其实大部分年轻人并不是不想奋斗,也不是不想劳动,只是没有人懂不劳无惑的道理。现如今大部分的年轻人崇尚奋斗,崇尚劳动,但是不等于他们将会面临强制性的加班。
996能申请劳动仲裁吗
996是可以申请劳动仲裁的,一般在申请劳动仲裁之前需要看一下对应的合同。因为996的工作制度本来就违背了我国的法律法规,现如今所涉及到的给加班费也需要劳动者同意,并且不能够超时。
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