如何更好的和领导沟通
操作方法
首先是个人形象,不论是首轮印象还是长期印象,对你的职场圈子都很重要。成熟稳重的形象,不仅仅是你自己需要的,这也代表着公司的形象。所以应该时刻严格要求自己,给同事以及领导一个良好的印象。
其次,在每天与上司交流之中运用恰当的赞美之词也是可以的,因为夸奖别人是一门艺术,恰当的话语会让别人心情愉悦。所以适当的对领导夸奖会让与你的沟通就比较轻松了。
另外,在汇报工作的时候要记住言简意赅,因为领导并不喜欢说了半天都找不到重点的下属,如果你的汇报条理清晰,主次分明,那么不仅是领导会看重你,而且你的同事也会尊敬你,给领导留下一个能干的形象,那么你的升职加薪也就不远了。
最后,虚心接受领导的批评也是同样重要的,当领导批评你的时候,做到以下几点:对领导的批评要认真对待,思考自己的错误,寻找解决问题的方法;切勿当面顶撞领导,这样只会让事情更糟;遭到了批评,应该大度一点,理智对待,只要不是领导故意找你的茬,虚心认错会使大事化小,小事化了的。
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