怎么样做员工满意度调查
操作方法
调查问卷:最直接的方式就是问卷调查,设置企业最关心的问题,让员工进行匿名填写,这样收集到的信息最具有针对性。
员工访谈:如果想面对面的了解员工的诉求,可以开展员工访谈活动,不过这种形式员工内心负担大,可能收集到的信息不够准确。
民意收集:可以对员工下发收集满意度调查的通知,在前台摆放民意收集箱,对积极提出意见和建议的员工加以表彰。
在线征集:这是一种比较灵活的方式,可以让员工匿名的填写自己关心的问题,和目前最烦恼的问题,更具开放性。
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