如何滿足創新型人才的素質要求
簡要回答
想要滿足創新型人才的素質要求,首先需要具備T字型知識結構。一般這種人不僅僅擁有橫向上廣博的知識面,而且在縱向方面也有比較深的學問。畢竟這樣的知識結構能夠為多維度思考提供了可能,也為創造力提供了可能。因此在日常的生活中,要注重專業知識的積累。
其實好奇心與想象力也可以滿足創新型人才的素質要求,由於好奇心與想象力是天生的,最後能否保持下來肯定取決於教育。當孩子問很多莫名其妙的問題的時候,建議父母耐心認真的跟孩子一起討論。
不得不說,我們在生活中要一題多解,舉一反三,一物多用等等。而這種思維要求我們從不同的角度去思考同一個問題,不僅能夠訓練發散性的思維,而且在遇到問題的時候,也能夠輕鬆的解決。
在這個社會中,創新型人才的素質要求必須要有執行力。簡單來說,就是有效利用資源,保質保量的完成目標。而良好的執行力是對於目標的專注和對達成目標的動力,一般高執行力的人,他們的責任感目標感是特別強的。
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