如何向勞動監察部門投訴
如何向勞動監察部門投訴?感興趣的小夥伴們快來了解一下吧。
工具/材料
操作方法
首先我們要知道什麼是勞動監察。勞動監察目前是屬於人力資源和社會保障局,勞動監察又分為“勞動仲裁委員會”和“勞動監察大隊”,後者是行政執法機關。
口頭報案:
工資或者勞動報酬沒有支付,涉及到了我們自身的利益的,可以先到勞動監察大隊進行投訴。具體處理結果,要具體規定。
涉案群體:
例如,拖欠工資或是不按時支付勞動報酬之類的,涉及到的群體人數比較大,可以選三到五個代表依法投訴,千萬不要去鬧事。
書面報案:
如果您不願意當面投訴,但涉及的問題又比較嚴重,那麼您可以取書面投訴。注意說清楚問題。監察也是會注意的。
或者您可以撥打勞動監察投訴電話:12333。也比較直接快捷。
勞動監察是一個執法部門,所以處理事情也是依法辦事的。我們準備好資料(證據資料),再進行投訴,才能幫助勞動監察部門快速的做出正確處理。
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