社保繳費基數怎麼變了?
每一年社保繳費基數,它實際上是根據你所在地區,上一年度的社會平均工資來決定的。如果社會平均工資發生變化,也就是增長,那麼你的社保繳費基數一定會發生增長。
一般情況下,每一年社保繳費基數的增長比例大約是5%~10%左右,這樣的一個比例舉個簡單的例子,好比你去年按照靈活就業的方式來參加職工養老保險,可能需要付出8000塊錢每年的繳費,那麼今年由於社保基數的提高,可能8000塊錢就不能夠滿足一年的繳費,也許8000塊錢就變成了8500塊錢,就是這樣的一個變化。
社保繳費基數調整的過程中,一次性扣除,員工所需要補繳的費用,直接從工資當中扣除,那麼你的社保繳費基數就可以正常的調整。
作為一個在職員工來講,實際上社保的繳費是沒有辦法個人來選擇的。因為你的工資就是你的社保繳費基數,如果說你的工資待遇,在你所在地區社會平均工資的60%~300%之內,那麼就嚴格的按照本人的工資,來建立社保繳費基數。自己本人的工資沒有發生任何的變化,實際上社保繳費基數原則上來說,也不會發生任何的變化。
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