公務員和事業單位哪個好,公務員和事業單位考試內容一樣嗎
在生活中,經常會聽到有人說要考公務員,要考事業單位,但是大部分人對公務員和事業單位並不瞭解,下面來看看公務員和事業單位的區別?
操作方法
公務員和事業單位的區別
工作單位不同
公務員:是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。國家機關中除了工勤人員以外的人員都是公務員身份,都屬於公務員編制。
事業人員:主要指事業單位工作人員。事業單位是指爲國家創造或改善生產條件、增進社會福利,滿足人民文化、教育、衛生等需要,其經費一般由國家事業費開支的單位。
執法權力不同
公務員:是國家政府工作部門的工作人員,具備行政執法權。
事業單位:是服務性質的單位,通常情況下不具備行政執法權。
晉升途徑不同
公務員:編制晉升走級別,晉升途徑一般是從科級、初級、局級到部級。比如你第一年是科員,可能是最低一級的,幾年以後當了科長,就是科級。再幾年以後當了處長,就是處級……當上了局長就是局級。公務員參照公務員法進行考覈選拔,不籤勞動合同。
事業編制:走的是職稱,晉升途徑一般是由初級工、中級工到高級工,崗位一般分爲管理崗和技術崗,需與用人單位簽訂勞動合同。
身份不同
公務員:都擁有幹部身份,公務員工作更加穩定。
事業人員:名義上是國家幹部,實際還是工人身份,而且在事業單位工作則與在企業工作一樣,承擔着一定風險。
工資收入不同
公務員:公務員編制就是單位工作的正式人員,其工資由財政全供,公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放,並根據國家財政狀況進行調資;
事業單位:事業單位工資由財政全供或者財政部分供給或者自收自支,工資形式有三種:一種是全額參照公務員待遇,全額財政撥款,像林業局。一種是差額的,給一個百分點,然後自己單位給你發一個百分點,像公立醫院。還有一種就是隻管編制,不管工資,只給政策,不給錢,像一些博物館就是。事業單位人員的工資收入一般不受國家約定,由各事業單位根據市場情況而定。一般來說,同崗同資歷情況下,公務員的工資要比事業單位的高些。
招考要求不同
公務員:所有的公務員都是通過公務員考試進入(包括事業單位中的公務員)。
事業單位:事業單位招考,主要是針對科、教、文、衛、交通等系統,報考時還有一些具體限制,如報考教師的,需要教師資格證,報考醫院的,需要醫師資格證書等。
公務員和事業單位哪個好
單純來說公務員會好一些。
跟事業單位編制來說,公務員屬於行政編制,福利、晉升、工資待遇等各個方面相對來說都要好一些,特別是想走仕途的話,考公務員會更好一些。
公務員和事業單位哪個好考
從目前的考試情況來看,事業單位的考試比公務員稍微容易一些,原因有兩點:1、事業單位目前在考生心中的認可度比不上公務員,大部分考生認爲公務員的行政編制比事業單位的事業編制要好得多。
2、事業單位每年考試次數非常多,事業單位考試大部分是由單位自己舉行的,所以有人擔心公開性不高有失公允。
公務員和事業單位考試內容一樣嗎
有類似的地方。
公務員考試主要是考《行政職業能力測驗》和《申論》,對於專業性較強的崗位加試《專業知識》,諸如警察的《公安基礎》等。
事業單位考試主要是考《行政職業能力測驗》或《公共基礎知識》和《專業知識》。因爲事業單位目前招考最多的工作人員主要是技術性的,《申論》涉及到的不多。
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